Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Wartung unserer IT-Infrastruktur sowie Unterstützung unserer Mitarbeiter.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte, Events und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und modernem Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Windows-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen IT-Mitarbeiter(m/w/d) für unseren Standort in Oberhaid.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Wartung unserer IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk)
- First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeiter
- Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software
- Benutzer- und Rechteverwaltung
- Sicherstellung von Datensicherheit und Backups
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Dokumentation von IT-Prozessen
- Sicherstellungund stetige Optimierung der IT Infrastruktur
- Mitwirkung bei abwechslungsreichen, zukunftsweisenden IT-Projekten
- Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Systemadministration wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen (Client/Server)
- Selbstständige, problemlösungsorientierte undstrukturierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Teil der Frankenmöbelgruppe zu
sein, hat viele Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebs Küche
- Frisches Obst
- Fahrtkosten zuschuss
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter Parkplatz
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiter Rabatte
- Urlaubs- und Weihnachstgeld
- Flexible Arbeitszeiten
Die Frankenmöbelgruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, mit Sitz im oberfränkischen Unterhaid. 2004 wurde die Firma 3S Frankenmöbel als kleines Familienunternehmen gegründet.
Die Nachfrage an qualitativ hochwertigen Massivholzmöbeln war so groß, dass das Unternehmen schnell zu einem erfolgreichen mittelständischen Betrieb heranwuchs.
Die Mitarbeiterzahl und auch die Räumlichkeiten mussten vergrößert werden.
Mittlerweile hat sich das kleine Familienunternehmen zu einer Unternehmensgruppe etabliert.
5 Unternehmen mit jeweils einer anderen Expertise, bilden ein internationales Team aus über 45 Mitarbeitern und eine ca. 3.000 qm große Firmenzentrale, inklusive einem über 800 qm großen Showroom.
Unser Wachstum steigt stetig an!
So steht die Planung eines neuen, modernen Bürogebäudes bereits in den Startlöchern.
#J-18808-Ljbffr
IT-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Frankenmoebel Gruppe
Die Frankenmöbelgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberhaid nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als IT-Mitarbeiter bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterparkplätzen und regelmäßigen Events. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an zukunftsweisenden IT-Projekten mitzuwirken, während Sie Teil eines wachsenden Unternehmens sind, das Wert auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Frankenmoebel Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Frankenmoebel Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Frankenmoebel Gruppe und die ausgeschriebene Position IT-Mitarbeiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankenmoebel Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Frankenmoebel Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
