Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Zimmern und Veranstaltungen für das Frankfurt Marriott Hotel.
- Unternehmen: Marriott Hotels - weltweit führend in der Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, planbare Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Hervorragende Aufstiegschancen und vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie und Erfahrung im Veranstaltungsverkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen.
Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus.
Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen.
Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt.
Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen.
Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International.
Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.
Innerhalb unseres Event Sales Teams mit bis zu 20 Kolleginnen und Kollegen betreut eines 4‑köpfiges Team den Bereich der Gruppen und das Messegeschäft.
- Hier Ist Dann Ihre Position
- Group Sales Manager (m/w/d)
- Ihre Aufgaben Sind
- der bestmöglicher Verkauf von Zimmer Gruppengeschäft und Veranstaltungen für das Frankfurt Marriott Hotel auf Basis von festgelegten Monats- und Jahreszielen
- die Bearbeitung aller eingehenden Anfragen, spezialisiert auf reine Zimmergruppen (Corporate Groups, Messen, Kongresse, Tour & Travel, etc. )
- die eigenständige Erstellung von Angeboten und Verträgen unter Berücksichtigung der vorgegebenen Standards
- die praktische Umsetzung von Zimmergruppen.
Dies beinhaltet unter anderem die telefonische oder vor Ort Absprache, Planung, Organisation, Durchführung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes.
Weiter die Sicherstellung der Vorauszahlungen, Rechnungskontrolle und Kommissionsabrechnungen sowie Berechnung von Stornierungsgebühren
- die Steigerung des vertraglich zu erwartenden Umsatzes durch Upsell in jeglicher Form Zusammenarbeit mit dem Director of Revenue Strategy und Director of Convention Sales
- Sicherstellung von exzellentem Service während des gesamten Verkaufs- und Planungsprozess sowie während und nach der Veranstaltung / Aufenthaltes im Hotel
- Sie Bringen Mit
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungsverkauf und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Idealerweise Erfahrung am Front Office
- offenes und gästeorientiertes Auftreten
- betriebswirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken
- Organisationsvermögen, Belastbarkeit und Engagement
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- sehr gute MS Office und idealerweise Opera Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Was wir Ihnen bieten
- attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
- Planbare Arbeitszeiten sowie zusätzlicher Freizeitausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prozentuale Beteiligung an der jährlichen Bonusausschüttung
- reichhaltiges Speisenangebot zu geringen Kosten in unserem Mitarbeiterrestaurant "Speisekammer"
- Zahlreiche Trainingsprogramme „on & off the Job" durch online Trainings, Crosstrainings, uvm.
- Zahlreiche Wellbeing und Gesundheitsangebote und Nutzung des Gästefitness
- Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr
- Ihre Meinung ist uns wichtig! - Jährliche Mitarbeiterumfrage mit anschließender Auswertung & Feedbackgesprächen
- Jährliche Beurteilungsgespräche und Entwicklungspläne
- sehr gute Aufstiegschancen in unserem Haus sowie Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels ohne Verlust der Betriebszugehörigkeitsbenefits
- herausragende Mitarbeiter-Benefits sowie attraktive Staff Raten in über 10000 Häusern weltweit
- Unsere Social Media
- Unser Hotel auf Instagram: @frankfurtmarriott
- Unser Hotel auf Linked
- In: www. linkedin. com/company/frankfurt-marriott-hotel/
- Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriere
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z.
Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.
Bei Marriott ist Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung mit 8000 Hotels von 30 unterschiedlichen Marken in 139 Ländern keine Grenze gesetzt.
Werden Sie mit dem Frankfurt Marriott Hotel Teil der weltweiten Nummer 1 im Gastgewerbe und lassen Sie sich von den vielfältigen Möglichkeiten der Zukunft inspirieren.
Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitenden-Benefits im Bereich der persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung, Gesundheit und Wertschätzung.
Das Frankfurt Marriott Hotel liegt unmittelbar gegenüber der Frankfurter Messe und begrüßt als Messe- und Tagungshotel täglich Geschäftsreisende verschiedenster Herkunft.
Ein internationales Team von 250 Mitarbeitenden aus über 40 Nationen sorgt im ‚Great Room‘, dem 24h Business Center, in den drei Restaurants oder den insgesamt 593 Zimmern für ein umfassendes Wohlfühlambiente der Gäste.
Auch die 23 frisch renovierten Tagungsräume, darunter ein Ballsaal mit einer Fläche von 774 m², einer großen Fensterfront und neuester Konferenztechnik, bieten vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten für unvergessliche Veranstaltungen.
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Group Sales Manager - german speaking required (gn) Arbeitgeber: Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH
Marriott Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket, planbaren Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines vielfältigen Teams und herausragende Mitarbeiter-Benefits in einem der besten Messe- und Tagungshotels in Frankfurt.
Kontaktdaten:
Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Sales Manager - german speaking required (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
