Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die technische Beschaffung und Unterstützung des Teams.
- Arbeitgeber: Frankfurt Marriott Hotel mit einem familiären und vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Gezieltes Onboarding, interne Trainings und hervorragende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Beschaffung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
POSITION SUMMARY
Frankfurt Marriott Hotel
Be empowered.
- gezieltes Onboarding-Programm & „Be our Guest" Programm
Belong:
- Ein familiäres & diverse Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
Become:
- Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
Be connected:
- Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl
Technical Procurement Specialist ( GN ) Arbeitgeber: Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH
Kontaktperson:
Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Procurement Specialist ( GN )
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen! Ein authentisches Interesse kann oft den entscheidenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Procurement Specialist ( GN )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Frankfurt Marriott Hotel und seine Werte. Da das Team aus verschiedenen Nationen besteht, ist es wichtig, ein Gefühl für die Vielfalt und die familiäre Atmosphäre zu bekommen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Technical Procurement Specialist wirst du mit spezifischen technischen Aspekten konfrontiert. Recherchiere gängige Beschaffungsstrategien und -techniken in der Hotellerie. Sei bereit, deine Kenntnisse über Lieferantenmanagement und Verhandlungstechniken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Marriott legt Wert auf Zusammenarbeit und Unterstützung im Team. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die flachen Hierarchien schätzt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen und externen Trainings sowie die individuellen Entwicklungspläne zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.