Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu Finanzintermediation und Kapitalmärkten mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Frankfurt School of Finance & Management, eine führende Business School in Europa.
- Vorteile: Flexibler Start, Gehalt nach Vereinbarung und Unterstützung für Reisen/Forschung.
- Weitere Informationen: Zwei Jahre Dauer, keine Lehrverpflichtungen, nur forschungsbezogene Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Europas durch innovative Forschung und Publikationen.
- Qualifikationen: PhD in Finance oder Economics, starke Programmierkenntnisse in R oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Abteilung für Finanzen an der Frankfurt School of Finance & Management lädt Bewerbungen für eine Postdoktorandenstelle mit besonderem Fokus auf Finanzintermediation und (Schulden-)Kapitalmärkte ein. Das Startdatum der Position ist flexibel.
Projekt: Die Potenziale der Kapitalmärkte Europas erschließen
Europa steht vor zahlreichen transformatorischen Herausforderungen wie Innovation, Digitalisierung oder Klimawandel & Energie, die angegangen werden müssen. Um das Wachstumspotenzial Europas zu aktivieren, müssen wir das Angebot an Kapital aktivieren und tiefere Kapitalmärkte in Europa entwickeln. Wir müssen die Reibungen verstehen, die Unternehmen daran hindern können, Geld zu leihen oder Schulden zu refinanzieren. Ebenso müssen wir die Reibungen verstehen, die sie daran hindern, Eigenkapital zu beschaffen. Welche Rolle spielen öffentliche Investitionen und eine optimale Mischung aus öffentlichem und privatem Kapital zur Finanzierung dieser transformatorischen Herausforderungen?
Die Position hat eine Dauer von zwei Jahren. Der Postdoktorand sollte sich auf die breiten Themen der Finanzintermediation und (Schulden-)Kapitalmärkte spezialisieren und wird mit einem Team von Forschern zusammenarbeiten, die sich in diesem Bereich spezialisiert haben. Ziel der Position ist es, die Forschung zu stärken und Forschern/Wissenschaftlern mit Doktortitel die Möglichkeit zu geben, ihre akademischen Qualifikationen zu verbessern.
Die Position hat keine Lehrverpflichtungen, jedoch forschungsbezogene Aufgaben innerhalb des Zentrums (z.B. Zentrumsmanagement, politische Berichte, Präsentationen, Förderanträge usw.).
Weitere Informationen: Das Startdatum ist verhandelbar. Die Position wird nur besetzt, wenn qualifizierte Kandidaten identifiziert werden.
Kontakt: Canan Kus (canan.kus@frankfurt-school.de) für weitere Informationen.
Qualifikationen: Der ideale Kandidat hat einen PhD in Finanzen oder Wirtschaft von US-amerikanischen oder westeuropäischen Business Schools und verfügt über starke Programmierkenntnisse in R oder Python. Er/Sie hat solide Erfahrung in empirischer Forschung, einschließlich der Verwendung von Paneldatenmethoden, idealerweise mit Unternehmensdaten. Erfahrung mit maschinellem Lernen und/oder Techniken der künstlichen Intelligenz wird als Vorteil angesehen. Der Kandidat zeigt starkes Forschungspotenzial und hat die Ambition, in führenden Finanzzeitschriften zu veröffentlichen. Darüber hinaus kann er/sie sowohl unabhängig als auch im Team arbeiten.
Wir bieten: Gehalt nach Vereinbarung sowie Reise-/Forschungsunterstützung. Die Frankfurt School hat Zugang zu allen weit verbreiteten Datenbanken in der Finanzforschung und engagiert sich für den Aufbau einer Forschungsinfrastruktur, die Spitzenforschung unterstützt.
Bewerbungsanweisungen: Bewerber müssen ihr Arbeitsmarktpapier (sofern verfügbar) und Abstracts von laufenden Arbeiten einreichen, die ihr Forschungsinteresse widerspiegeln. Darüber hinaus sollten Bewerber einen aktualisierten Lebenslauf (einschließlich einer vollständigen Liste von Arbeits- und Publikationspapieren) einreichen. Zwei Empfehlungsschreiben müssen ebenfalls eingereicht werden. Kandidaten können gebeten werden, weitere Informationen vorzulegen und/oder zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Alle Materialien müssen über Interfolio hochgeladen werden.
Erklärung zur Chancengleichheit: Die Frankfurt School of Finance & Management hält sich an die Anforderungen von 41 CFR §§ 60-1.4(a), 60-300.5(a) und 60-741.5(a). Diese Vorschriften verbieten Diskriminierung gegen qualifizierte Personen aufgrund ihres Status als geschützte Veteranen oder Personen mit Behinderungen und verbieten Diskriminierung gegen alle Personen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht oder nationaler Herkunft.
Postdoctoral Fellowship in Finance “Center for European Transformation” Arbeitgeber: Frankfurt School of Finance & Management
Die Frankfurt School of Finance & Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Forschungsumgebung bietet, in der Postdoktoranden die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zur Transformation der europäischen Kapitalmärkte zu arbeiten. Mit Zugang zu umfangreichen Datenbanken und einem engagierten Team von Forschern fördert die Schule nicht nur die akademische Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Die flexible Startzeit und die Unterstützung für Reisen und Forschung machen diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Wissenschaftler.
Kontaktdaten:
Frankfurt School of Finance & Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral Fellowship in Finance “Center for European Transformation” erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Fellowship in Finance “Center for European Transformation” mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Frankfurt School of Finance & Management arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Postdoctoral Fellowship in Finance “Center for European Transformation” besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurt School of Finance & Management vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Frankfurt School of Finance & Management zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Frankfurt School of Finance & Management leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
