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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschung zu strategischem Verhalten und Führung durch.
- Arbeitgeber: Frankfurt School of Finance and Management mit einem dynamischen Management-Team.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, Entwicklung einer eigenen Forschungsagenda und Publikationen in führenden Fachzeitschriften.
- Andere Informationen: Engagierte Forschungsumgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensführung und arbeite an spannenden, komplexen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ph.D. in Management oder verwandtem Bereich bis August 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Managementabteilung der Frankfurt School of Finance and Management sucht einen Postdoktoranden, der sich auf Verhaltensstrategie spezialisiert hat, mit einem Fokus auf strategische Führung und Unternehmensführung. Die Position konzentriert sich im Wesentlichen darauf, zu verstehen, wie Top-Management-Teams und Aufsichtsräte zunehmende organisatorische und umweltbedingte Komplexität, einschließlich Unsicherheit, technologischen Wandel und Druck von Interessengruppen, wahrnehmen, interpretieren und darauf reagieren.
Der Postdoktorand wird an kollaborativen Forschungsprojekten zu den verhaltensmäßigen Grundlagen der strategischen Entscheidungsfindung, Führung und Governance arbeiten, dabei rigorose empirische und theoretische Ansätze verwenden und Veröffentlichungen in führenden Managementzeitschriften anstreben. Die Rolle bietet starke Möglichkeiten für enge Zusammenarbeit, die Entwicklung einer unabhängigen Forschungsagenda und den Beitrag zu einem lebendigen intellektuellen Forschungsumfeld.
Bewerber müssen ihren Ph.D.-Abschluss in Management oder einem verwandten Bereich bis August 2026 abgeschlossen haben.
Postdoctoral Researcher Specializing in Behavioral Strategy Arbeitgeber: Frankfurt School of Finance & Management
Kontaktperson:
Frankfurt School of Finance & Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Postdoctoral Researcher Specializing in Behavioral Strategy
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Forschern und Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Professoren, die in deinem Interessensgebiet arbeiten, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen!
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschung vor. Sei bereit, diese bei Networking-Events oder in Gesprächen zu teilen. So kannst du dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Überblick über die Bewerbungen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postdoctoral Researcher Specializing in Behavioral Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Postdoktorand interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Betone deine Forschungserfahrung: Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in der Verhaltensstrategie. Hebe deine bisherigen Forschungsprojekte hervor und erkläre, wie sie zu unserer Arbeit passen. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Formuliere deine Gedanken klar und strukturiert. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die auf den Punkt kommt und unsere Zeit respektiert.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurt School of Finance & Management vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Themen strategische Führung und Unternehmensführung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder beruflichen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Verhaltensstrategie und Entscheidungsfindung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen in komplexen Umgebungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Forschungsumgebung und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.