Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Studieninteressierte und organisiere spannende Informationsveranstaltungen.
- Unternehmen: Dynamische Bildungseinrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit, an Events deutschlandweit teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung abgeschlossen, Erfahrung im Recruitment oder Sales von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Sind Sie kommunikativ und haben Lust darauf unsere Studieninteressent:innen und Bewerbenden zu unseren Studiengängen zu beraten? Sie organisieren zudem gerne und fühlen sich wohl dabei, Inhalte zu präsentieren? Dann unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Ihr Aufgabengebiet
- Akquise, umfassende Beratung und Betreuung von Studieninteressenten und Bewerbenden
- Eigenverantwortliche Durchführung individueller Studienberatungen in persönlicher, telefonischer und virtueller Form sowie Ansprechperson für Anfragen per E-Mail und Telefon
- Steuerung des Kampagnen- und Lead-Managements, einschließlich der Pflege von Interessentenkontakten sowie der Konzeption, Erstellung und des Versands zielgruppenspezifischer Mailings
- Planung, Organisation und Durchführung von Online-Informationsveranstaltungen, Online-Probevorlesungen, Berufsschulbesuchen (Präsentation der Studienprogramme), sowie die Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Eventformate
- Gelegentliche Repräsentanz bei Messen, an Schulen und bei sonstigen Veranstaltungen (online, deutschlandweit)
- Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingmaterial, Werbemitteln und Websiteinhalten
- Planung und Koordination von Fotoshootings und Blogbeiträgen
Anforderungen
Für den Einstieg als Officer:in (w/m/d)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Recruitment oder Sales; Erfahrung im Hochschulbereich ist vorteilhaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und verbindliches Auftreten (Präsentationserfahrung von Vorteil)
- Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Samstagen sowie in den Abendstunden
Für den Einstieg als Manager:in (w/m/d) Zusätzlich:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruitment oder Sales
- Erfahrung in der eigenständigen Planung, Durchführung und Optimierung von Recruitment- und Marketingmaßnahmen sowie komplexer administrativer Abläufe
- Erfahrung im KPI-basierten Kampagnen- und Lead-Management, mit CRM-Systemen sowie Datenmanagement und Reporting.
Recruitment Officer / Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurt School of Finance & Management
Die Frankfurt School of Finance & Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und persönlicher Entwicklung basiert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Frankfurt School of Finance & Management Recruiting-Team
