Project Manager – Mweru Wantipa Conservation Project

Über das Projekt: Die Frankfurt Zoological Society (FZS) schützt Wildtiere und Ökosysteme mit einem Fokus auf geschützte Gebiete und herausragende Wildnis. FZS unterhält langfristige Naturschutzprogramme in Afrika, Südamerika, Asien und Europa. Das Afrika-Programm ist das größte und älteste von FZS und ist in fünf Schwerpunktländern aktiv: der Demokratischen Republik Kongo, Äthiopien, Tansania, Sambia und Simbabwe. FZS Sambia (FZS ZM) ist seit 1986 im Nord-Luangwa-Ökosystem und seit 2017 im Nsumbu-Gebiet durch das Nsumbu Tanganyika Conservation Programme (NTCP) aktiv, um diese global wichtigen Wildnisgebiete zu schützen. FZS ZM unterstützt ein effektives und effizientes Management geschützter Gebiete, konzentriert sich auf den Schutz von Ressourcen und befähigt die Gemeinden in angrenzenden Gebieten, ihre eigenen Ressourcen zu verwalten. FZS Sambia strebt weiterhin an, seine Aktivitäten sowohl geografisch als auch thematisch auszubauen.

Über die Position: Seien Sie die treibende Kraft hinter einer neuen Naturschutzfront, schließen Sie sich uns an, um die Zukunft des Mweru Wantipa Nationalparks zu gestalten. Die Frankfurt Zoological Society (FZS) startet in Partnerschaft mit dem sambischen Department of National Parks and Wildlife (DNPW) eine neue Initiative zur Wiederherstellung und Verwaltung des Mweru Wantipa Nationalparks. Aufbauend auf früheren Erfolgen konzentriert sich diese frühe Phase auf die Etablierung von Managementsystemen, betrieblicher Bereitschaft, Stakeholder-Engagement und frühen Naturschutzergebnissen. FZS sucht einen Projektmanager, der dieses Start-up leitet, die Feldoperationen, Infrastruktur und Partnerschaftsentwicklung mit DNPW und wichtigen Stakeholdern überwacht. Wir suchen einen erfahrenen Naturschutzleiter, der diese Flagship-Initiative von Grund auf etabliert und vorantreibt. Diese Rolle erfordert Führung, operative Expertise und enge Zusammenarbeit, um Naturschutz- und Entwicklungsziele zu erreichen und die Grundlage für nachhaltige Auswirkungen im Mweru Wantipa Nationalpark zu legen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Etablierung des Mweru Wantipa Conservation Project durch Entwicklung von Strategien und Stakeholder-Partnerschaften, während robuste Umwelt- und Sozialschutzmaßnahmen, Compliance und sinnvolles Community-Engagement sichergestellt werden.
• Frühzeitige Operationalisierung des Projekts durch Rekrutierung und Aufsicht über Mitarbeiter, Formalisierung institutioneller Rollen und Betriebsverfahren mit FZS, DNPW und Partnern sowie Stärkung der Kapazität zum Schutz von Ressourcen durch Ranger-Einsatz, Schulung, Ausrüstung und Patrouilleneffektivität.
• Koordination der Projektoperationen, Logistik und Infrastrukturplanung, einschließlich Büros, Unterkünfte für Mitarbeiter, Zugang, Mobilität und priorisierte Startinfrastruktur.
• Initiierung ökologischer und sozialer Überwachung zur Etablierung von Basisdaten, Adressierung wichtiger Wissenslücken und Integration der Überwachungsergebnisse in ein adaptives Management.
• Einrichtung grundlegender Systeme zur Überwachung und Berichterstattung über Mensch-Wildtier-Konflikte und Unterstützung früher, geringintensiver Minderungsmaßnahmen in priorisierten Bereichen.
• Unterstützung der Gemeindeverwaltung, Lebensgrundlagen und Naturschutzbildungsinitiativen, basierend auf den Erfahrungen des NTCP zur Stärkung des gerechten Ressourcenmanagements und der lokalen Beteiligung.
• Sicherstellung, dass die Projektplanung und -umsetzung im Kontext der breiteren Landschaft und der organisatorischen Ziele von FZS Sambia erfolgt.

Ihr Profil:

• Master-Abschluss in einem relevanten Bereich mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im Management, in der Verwaltung oder Koordination von Naturschutz- oder Entwicklungsprojekten.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Etablierung und Verwaltung operativer Systeme in abgelegenen und herausfordernden Einsatzumgebungen.
• Erwiesene Erfahrung in Compliance, finanzieller Aufsicht, Berichterstattung und Nutzung digitaler Ablage- und Berichtssysteme.
• Starke Erfahrung im Stakeholder-Engagement, effektive Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden, lokalen Gemeinschaften und internationalen Partnern.
• Kenntnisse in digitalen Werkzeugen; Erfahrung mit MEL-Systemen und Wirkungsberichterstattung ist von Vorteil.
• Starke Führungs- und Teamfähigkeiten, Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Arbeitskultur mit starkem Engagement für ethische Standards, Transparenz und Inklusion.
• Kulturell sensibel, anpassungsfähig und effektiv in vielfältigen und abgelegenen Umgebungen.

Wir bieten:

• Eine spannende Gelegenheit, ein neues Naturschutzprojekt zu gestalten und zu formen.
• Engagierte und sinnvolle Arbeit, die zur langfristigen Erhaltung einer global bedeutenden Landschaft beiträgt.
• Die Möglichkeit, in einem außergewöhnlichen Wildnisgebiet zu arbeiten und ein dynamisches, missionsgetriebenes Feldteam zu unterstützen.
• Teil eines erfahrenen und engagierten FZS-Programms zu sein, mit Möglichkeiten für Lernen, Wachstum und Einfluss.
• Ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt, das der Erfahrung und Qualifikation entspricht.

Ihre Bewerbung: Wenn Sie leidenschaftlich sind und bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Ihre Motivation für die Bewerbung darlegen, indem Sie unten auf „Für diesen Job bewerben“ klicken. Fügen Sie drei (3) nachverfolgbare Referenzen mit einer kurzen Beschreibung Ihrer Arbeitsbeziehung und deren Kontaktdaten bei. Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Einreichung von ZAQA-zertifizierten Qualifikationen. Bewerbungsfrist: 8. Mai 2026. Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse; jedoch werden nur die ausgewählten Kandidaten kontaktiert.