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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft Frankfurts und entwickle innovative Verwaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Stadt-Up Frankfurt, ein dynamisches Team für soziale Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Stadt bei und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT/Verwaltung und Kreativität in digitalen Prozessen.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Chancen für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Digitalisierungsexpert:in (w/m/d) für Verwaltungsprozesse für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!
Das Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main und der Stadt Frankfurt am Main. Wir sind ein verlässlicher Partner im System der sozialen Sicherung und erarbeiten mit unseren ca. 900 Mitarbeitenden an sieben Standorten gemeinsam, lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe Zukunftschancen für die SGB II-Leistungsberechtigten unserer Stadt. Wir unterstützen unsere Kund:innen durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bei der Rückkehr in das Erwerbsleben und ermöglichen soziale Teilhabe.
Wenn Sie eine spannende, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung suchen und einen positiven Beitrag zum Gemeinwohl leisten wollen, unterstützen Sie das Team des Jobcenter Frankfurts. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zu Ihren Aufgaben gehören:- Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Jobcenter Frankfurt
- Erarbeiten von Konzepten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Erste:r Ansprechpartner:in für Digitalisierungsfragen
- Initiierung von Digitalisierungsprojekten
- Aufbau, Evaluierung und Nachhaltung von digitalen Verwaltungsprozessen
- Projektkoordination von Digitalisierungsthemen
- Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Konzepten für die Geschäftsführung
- Pflege und Ausbau der Social Media Kanäle des Jobcenter Frankfurt
- Schulungen und Workshops zu Digitalisierungsthemen
- abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) aus den Bereichen Informationstechnik oder Betriebswirtschaft/Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in
- Bereitschaft zur prozessorientierten Planung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse
- fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Internet, Social Media und digitalen Medien
- Motivation zum selbständigen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit zur Entwicklung kreativer und innovativer Ideen
- Kenntnisse der aktuellen Diskussionen im Bereich E-Government sowie ausgeprägtes Gespür und Verständnis für digitale Trends
- Erfahrungen mit MediaWiki, HTML/CSS-Programmierung
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und die Möglichkeit zur Gestaltung digitaler Prozesse
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Homeoffice
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dvořák, Tel. (069) 59769-227. Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.02.2026.
Digitalisierungsexpert:in (w/m/d) für Verwaltungsprozesse Arbeitgeber: Frankfurt
Kontaktperson:
Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungsexpert:in (w/m/d) für Verwaltungsprozesse
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierungsthemen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Digitalisierung aktiv mitzugestalten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Government und bereite Beispiele vor, wie du digitale Prozesse optimieren würdest. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick auf "Jetzt bewerben" und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsexpert:in (w/m/d) für Verwaltungsprozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du digitale Prozesse erfolgreich umgesetzt hast oder welche Projekte du geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsmanagementsystem, um deine Bewerbung einzureichen. Es ist einfach und schnell! Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Digitalisierungsstrategie
Mach dich mit der Digitalisierungsstrategie des Jobcenters Frankfurt vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um diese Strategie zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen sind. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner:in für Digitalisierungsfragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich E-Government und digitale Trends auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die aktuellen Diskussionen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie diese Trends in die Arbeit des Jobcenters integriert werden können.