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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ehrenamtliche Kinderbeauftragte und leite spannende Projekte für Kinderrechte.
- Arbeitgeber: Das Frankfurter Kinderbüro setzt sich für die Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte eine kinderfreundliche Stadt und arbeite in einem engagierten Team mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse der UN-Kinderrechtskonvention.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen; Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung Vorrang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Referent:in für Kinderrechte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!
Das Frankfurter Kinderbüro ist die kommunale Kinderinteressenvertretung und fördert die Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention innerhalb der Stadt Frankfurt. Ziel ist die Schaffung einer kinderfreundlichen und kindheitsbewussten Stadt.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in (w/m/d) für Kinderrechte EGr. S 18 TVöD Teilzeit, 34 Stunden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Fachliche Unterstützung und Begleitung der 50 ehrenamtlichen Kinderbeauftragten der Stadt Frankfurt
- Projektleitung im Team SPATZ-Spielplatzaktionsprogramm
- Projektleitung im Team Kinderrechteausstellung "Kinder haben Rechte"
- Gremienarbeit und Vernetzung
- Bearbeitung von Aufträgen mit besonderer Bedeutung, Grundlagenarbeit
- Mitarbeit bei weiteren Projekten des Frankfurter Kinderbüros
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) im Bereich Pädagogik, Kindeswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der UN-Kinderrechtskonvention
- Kenntnisse und Erfahrung in der Unterstützung und Begleitung Ehrenamtlicher
- Kenntnisse im Bereich Kinderrechtevermittlung und Kinderbeteiligung
- Kenntnisse im Bereich kommunaler Verwaltung
- Empathie für Kinder
- Selbstständiges, pro-aktives Arbeiten
- Projektmanagement
- Diversitykompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Bereitschaft zu planbarer Abend- und Wochenendarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen in einem engagierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Feuerbach, Tel. (069) 212-39001. Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.
Referent:in (w/m/d) für Kinderrechte Arbeitgeber: Frankfurt
Kontaktperson:
Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in (w/m/d) für Kinderrechte
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Menschen, die bereits im Bereich Kinderrechte arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Wenn du noch keine Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder im Bereich Kinderrechte hast, suche nach ehrenamtlichen Möglichkeiten. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Halte dich über die aktuellen Projekte des Frankfurter Kinderbüros auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über deren Arbeit informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Kinderrechte und Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in (w/m/d) für Kinderrechte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kinderrechte und deine Erfahrungen im Bereich der Pädagogik oder Kindeswissenschaften darlegst. Zeige, wie du zur Vision des Frankfurter Kinderbüros beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Projektmanagement und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen, hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurt vorbereitest
✨Kenntnis der UN-Kinderrechtskonvention
Stellen Sie sicher, dass Sie die UN-Kinderrechtskonvention gut verstehen und in der Lage sind, deren Bedeutung für die Arbeit mit Kindern zu erläutern. Bereiten Sie Beispiele vor, wie diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Empathie und Kommunikation
Zeigen Sie während des Interviews Ihre Fähigkeit zur Empathie und Ihre Kommunikationsfähigkeiten. Denken Sie an konkrete Situationen, in denen Sie erfolgreich mit Kindern oder Ehrenamtlichen kommuniziert haben, und teilen Sie diese Erfahrungen.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Seien Sie bereit, spezifische Projekte zu beschreiben, die Sie geleitet haben, und welche Herausforderungen Sie dabei gemeistert haben.
✨Teamarbeit und Vernetzung
Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor und geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben. Diskutieren Sie auch, wie Sie Netzwerke aufbauen und pflegen können, um die Kinderrechte in Frankfurt zu fördern.
