Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungsregion Frankfurt und optimiere Schulraumnutzung.
- Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main - Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter (w/m/d) Bildungsregion für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!
Die Stadt Frankfurt am Main ist die größte Schulträgerin in Hessen und in dieser Funktion vorrangig dafür verantwortlich, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. Unsere Schwerpunkte sind die Erstellung von Raum- und Flächenkonzepten gemeinsam mit den Nutzern, die Schulbauentwicklung und Ausstattung der Schulen sowie die dazugehörige Bedarfsplanung.
In diesem Bereich fungieren Sie als Sachbearbeiter:in und stellvertretende Teamleitung. Darüber hinaus sind Sie für die Schulen und anderen Abteilungen des Stadtschulamtes d. Ansprechpartner:in bei allen Fragen rund um den täglichen Schulbetrieb in einer der sechs Bildungsregionen. In Ihrer Position sind Sie auch unsere Kontaktperson zum Amt für Bau und Immobilien (ABI).
Wenn Sie in diesem Bereich in verantwortlicher Position in einem engagiertem Team diese Aufgaben wahrnehmen wollen, dann sollten Sie Ihr berufliches Profil prüfen und sich bei uns bewerben.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sachbearbeitung für den Fachlichen Bedarfsträger einer Bildungsregion
- Optimierung der Schulraumnutzung, Berechnung und Bewertung der Raumkapazitäten und Erstellung der Bedarfsermittlung oder der Planungsvorgaben
- präzise Bedarfsformulierung und Auftragsvergabe von Baumaßnahmen und notwendigen Anmietungen zusätzlicher Flächen an das Amt für Bau und Immobilien (ABI)
- Controlling über die zur Verfügung gestellten Mittel für die beauftragten Maßnahmen
- Bedarfsanalysen für eine stetige Optimierung des Betriebsablaufs
- Ersatzbeschaffung von losen Einrichtungsgegenständen und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Standards
- Betriebsübernahmen nach Baumaßnahmen vom Amt für Bau und Immobilien (ABI) und Übergabe an die Nutzer
- Kommunikation und Moderation von Arbeitsgruppen mit den Nutzern und der Vertretung des Stadtschulamtes gegenüber anderen Ämtern, politischen Gremien und Institutionen innerhalb der Bildungsregion
- parlamentarischer Schriftverkehr sowie weisungsgebundene Sonderaufgaben
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Kaufmännischen- oder Verwaltungsbereich oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenbereichen
- erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise
- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Fähigkeit in Konfliktsituationen einen deeskalierenden und wertschätzenden Umgang zu pflegen
- Teamfähigkeit
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung, Sportangeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradstellplätzen
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich gerne an Frau Lázaro, Tel. und für inhaltliche Auskünfte an Frau Kloss, Tel. Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum.
Sachbearbeiter (w/m/d) Bildungsregion (Amtfrau:Amtmann) Arbeitgeber: Frankfurt
Kontaktperson:
Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (w/m/d) Bildungsregion (Amtfrau:Amtmann)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt Frankfurt verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess und das Team.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Stadtentwicklung! Teile in Gesprächen, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du zur Verbesserung der Bildungsregion beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (w/m/d) Bildungsregion (Amtfrau:Amtmann)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Bildungsregion in Frankfurt brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsmanagementsystem, um deine Bewerbung einzureichen. Es ist einfach und schnell! Klicke auf den Button "Jetzt bewerben" und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung bei uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Bildungsregion
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Bildungsregion Frankfurt und den aktuellen Herausforderungen im Schulwesen auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, Projekte und die Struktur der Schulen in der Region. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Projektmanagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Kommunikation und Moderation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst und ein respektvolles Miteinander gefördert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der weitere Verlauf des Auswahlprozesses aus?'