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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle komplexe Immobilienbewertungen und führe Ortsbesichtigungen durch.
- Arbeitgeber: Stadtvermessungsamt Frankfurt am Main - innovativer Partner für digitale Geo-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienbewertung oder verwandten Bereichen, gute Kenntnisse der Immobilienwertermittlung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das Stadtvermessungsamt der Stadt Frankfurt am Main ist das größte kommunale Amt für Vermessungs-, Bodenmanagement- und Geoinformationsdienstleistungen in Hessen. Unsere mehr als 150 Mitarbeiter:innen führen Vermessungen für städtische Planungs- und Bauprojekte durch. Aktuelle Geobasisdaten (Stadtkarten, Luftbilder, 3D-Stadtmodell) zählen ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie Bodenordnungsverfahren und Immobilienwertermittlungen. Wir sind der innovative Partner für digitale Geo-Dienstleistungen zur Umsetzung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erstellung von schwierigen und komplexen kommunalen Immobilienbewertungen für Spezialimmobilien auf Basis der gesetzlichen Regelungen (Verkehrswerte) sowie im Rahmen von städtischen Projekten
- Vergleichspreise und -mieten eigenständig selektieren, statistisch aufbereiten und bewerten sowie Ertragsverhältnisse ermitteln und überprüfen
- Ortsbesichtigungen eigenständig durchführen
- Überprüfung und Ermittlung von angemessenen Erbbauzinsen verpachteter Liegenschaften der Stadt Frankfurt am Main sowie Ermittlung von Bodenwerten als Basis für Erbbaurechtsverträge
- Ermittlung von Gebäudeversicherungswerten
- Beratungen von städtischen Ämtern in Bewertungsfragen
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen technischen Dienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtungen Immobilienbewertung, -wirtschaft, -management oder -ökonomie, Vermessung, Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie, Geodatenmanagement oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (z. B. immobilienwirtschaftliche Ausbildung) mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwertermittlung
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Immobilienbewertung (ImmoWertV/ImmoWertA, BauGB)
- gesundheitliche Eignung für Außendienst
- Fähigkeit zum selbstständigen und organisierten Arbeiten
- gute Kritik- und Konfliktfähigkeit
- mindestens Deutsch‑Sprachlevel C1
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verständnis kaufmännischen Verhaltens
- Verhandlungsgeschick und situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären projekt- und teamorientierten Zusammenarbeit sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung sowie interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job‑Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein‑Main‑Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- 39 Stunden pro Woche bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung inkl. verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit zur Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten; 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit einem der volatilsten Immobilienmärkte Deutschlands
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herr Schüßler, Tel. (069) 212‑33327.
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Immobilienbewertung Arbeitgeber: Frankfurt
Kontaktperson:
Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in (w/m/d) Immobilienbewertung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft werden Stellen zuerst intern ausgeschrieben oder es gibt unoffizielle Möglichkeiten, sich zu bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die jeweilige Stelle anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in (w/m/d) Immobilienbewertung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Immobilienbewertung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Immobilienbewertung oder verwandten Bereichen hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und deine Fähigkeiten in der Datenanalyse dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die gesetzlichen Grundlagen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen der Immobilienbewertung vertraut, wie der ImmoWertV und dem BauGB. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewertung und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und deine Kritikfähigkeit demonstriert.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stadt Frankfurt am Main als Arbeitgeber und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Entscheidung.