Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten von Stellen und Unterstützen im Personalwesen für ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Frankfurt am Main mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Offene Arbeitsatmosphäre, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Frankfurts und arbeite an wichtigen sozialen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenbewertungen und Grundsatz Personalwesen für unser Stadt-Up Frankfurt! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Das Team Personalmanagement (20 Personen) der Abteilung Personal und Organisation ist zuständig für viele fachliche Themen rund um den Bereich Personalwirtschaft. Schwerpunkte dieser Stelle sind das Erstellen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen, die Prüfung und Gewährung von leistungsbezogenen Bezahlelementen und die Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen im Personalwesen (z. B. Beteiligungsrechte).
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Bewerten von Beamt:innen- und Beschäftigtenstellen, insbesondere umfassende Prüfung der Aufgabengebiete hinsichtlich der tariflichen Bewertung und Dienstpostenbewertung sowie detailliertes schriftliches Darstellen der Kriterien und der Ergebnisse der Bewertungsüberprüfungen
- Bearbeiten persönlicher Anträge auf Höhergruppierung (Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen und der tariflichen Bewertung, Fertigen von differenzierten Stellungnahmen)
- Beraten und Unterstützen der Organisationseinheiten beim Erstellen von Stellenbeschreibungen
- Prüfung und Gewährung von leistungsbezogenen Bezahlelementen
- Bearbeiten grundsätzlicher Angelegenheiten im Personalwesen
- Wahrnehmung von Sonderaufträgen der Team- und Abteilungsleitung
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), z. B. Public bzw. Business Administration oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Personalfachkauffrau:Personalfachkaufmann oder Verwaltungsfachangestellte:r jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Interesse und Fähigkeit, sich mit Gesetzestexten, Rechtsprechung und komplexen Sachverhalten auseinanderzusetzen und diese auszulegen
- Grundkenntnisse im Personalwesen idealerweise Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Stellenbeschreibung und Bewertung
- ausgeprägte Auffassungsgabe
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten
- Arbeitssorgfalt und Eigeninitiative
- Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
- interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- umfangreiche Fortbildungsangebote zu verschiedenen Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- umfassende Einarbeitung in ein neues und interessantes Aufgabengebiet
Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Nowak, Tel. oder Frau Riess, Tel. oder Frau Kunzenmann Tel. Gerne können Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung mit uns Kontakt aufnehmen. Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button Jetzt bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum.
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenbewertungen und Grundsatz Personalwesen (Amtfrau:Amtmann) Arbeitgeber: Frankfurt
Kontaktperson:
Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenbewertungen und Grundsatz Personalwesen (Amtfrau:Amtmann)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Stadt Frankfurt sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtverwaltung und das Jugend- und Sozialamt. Zeig, dass du die Werte und Ziele der Stadt teilst und wie du dazu beitragen kannst, Frankfurt noch besser zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Leute wollen wissen, wer du bist und wie du ins Team passt. Sei offen für Fragen und bringe eigene Ideen ein, wie du die Stelle gestalten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller Feedback. Also, klick auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenbewertungen und Grundsatz Personalwesen (Amtfrau:Amtmann)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Nutze unser Online-System!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadtverwaltung Frankfurt und das Jugend- und Sozialamt informieren. Verstehe die Struktur, die Aufgaben und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Stellenbewertungen durchgeführt oder Personalfragen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen in der Personalabteilung oder zu den Erwartungen an die neue Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.