Softwareentwickler:in (w/m/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Softwareentwickler:in (w/m/d) zur Weiterentwicklung der Open Source Lösung GA-Lotse für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!

Wir sind eines der größten Gesundheitsämter Deutschlands mit rund 300 Mitarbeiter:innen in acht Abteilungen. In unserer Abteilung “Digitale Zukunft, IT und strategische Planung” gestalten wir zukunftsfähige digitale Lösungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet, eine:n Softwareentwickler:in (w/m/d) zur Weiterentwicklung der Open Source Lösung GA-Lotse in Vollzeit oder Teilzeit (EGr. 13 TVöD).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Eigenverantwortliche korrektive Softwarewartung im Kontext des Projekts GA-Lotse in Abstimmung mit der Product Ownerin sowie externen Dienstleistern mit dem Schwerpunkt Frontend.
• Anpassung des Projekts GA-Lotse in Hinblick auf regulatorische und rechtliche Rahmenbedingungen unter Berücksichtigung definierter Projektplanung.
• Testgetriebene Entwicklung und Qualitätssicherung adaptiver und korrektiver Softwareänderungen, einschließlich Beteiligung an Code-Reviews und Refactoring-Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
• Dokumentation von Softwareänderungen sowie Unterstützung bei der Erstellung projektbezogener Dokumentationen.
• Nutzung von GitOps-Werkzeugen in Abstimmung mit externen Dienstleistern.
• Pflege von Continuous Integration Pipelines.
• Anpassung und Weiterentwicklung der User Interfaces von GA-Lotse.
• Sicherstellung des einheitlichen "Look and Feel" bei Weiterentwicklungen sowie Prüfung der Anwendung auf Aspekte der Benutzbarkeit.
• Validierung und Anpassung hinsichtlich der Barrierefreiheit.
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Releaseplanung von GA-Lotse in Kooperation mit der Product Ownerin.
• Qualifizierung und Betreuung des Support- und Schulungsteams hinsichtlich Änderungen resultierend aus Software-Releases.
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Leitung.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master / Bachelor) der (Wirtschafts)-Informatik, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, des IT-Managements oder vergleichbare einschlägige Fachrichtung.
• Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenstrukturen und Open Source.
• Erfahrung im Bereich Frontend-Entwicklung und DevOps.
• Erfahrung in der Projektarbeit.
• Affinität zu Clean Code und testgetriebener Entwicklung.
• Erfahrung in TypeScript und React sowie Node.js.
• Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (Kanban, Scrum, SAFe).
• Interesse an modernen, fortschrittlichen und zukunftsfähigen Digitalisierungskonzepten.
• Strukturierungsvermögen sowie ein logisches und systematisches Vorgehen.
• Schnelle Auffassungsgabe.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Selbstständige Arbeitsweise mit Organisationsgeschick und Eigeninitiative.
• Flexibles Denken und Handeln.
• Teamfähigkeit.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
• Ausbildereignung (IHK) von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse.
• Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz.

Wir bieten Ihnen:

• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, daher gewähren wir flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen.
• Betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung, sowie Fahrradleasing und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen.
• Die Möglichkeit des interdisziplinären, abteilungsinternen Austausches sowie spannende Schnittstellenarbeit mit anderen städtischen und nichtstädtischen Institutionen.

Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.

Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 01.01.1970 geboren sind, erforderlich.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kaulich, Tel. . Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum .