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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist in event management and marketing tasks, including preparation for the Frankfurt Book Fair.
- Arbeitgeber: Join the renowned Frankfurter Allgemeine Zeitung, known for its excellent journalism and commitment to democracy.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern work environment, mobile work options, and free access to all F.A.Z. digital products.
- Warum dieser Job: Gain valuable experience in a respected company while contributing to impactful events and projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying a relevant field with some experience in event organization; service-oriented and responsible.
- Andere Informationen: Internship starts in Summer 2025 for 3 months, with potential for extension.
Frankfurt am Main Zentrales Marketing Vollzeit ab Sommer/August 2025
Praktikant (m/w/d) Eventmanagement & Marketing
Die Frankfurter Allgemeine Zeitung ist weit über die Landesgrenzen hinaus für ihren ausgezeichneten Journalismus bekannt. Wir stehen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv für die Freiheit in unserer demokratischen Gesellschaft ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Praktikant (m/w/d) Eventmanagement & Marketing Arbeitgeber: Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
Kontaktperson:
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Eventmanagement & Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Eventmanagement haben. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke und sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Frankfurter Buchmesse und die Rolle der F.A.Z. dabei. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Veranstaltung hast und verstehst, wie wichtig sie für das Unternehmen ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation von Veranstaltungen vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Motivation und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Eventmanagement & Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frankfurter Allgemeine Zeitung und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen Vielfalt und Pluralismus fördert, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Eventmanagement und Marketing hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Position und am Unternehmen darlegst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Stil und die Sprache professionell und ansprechend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.) vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an Eventmanagement
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen hast und nenne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
✨Sei serviceorientiert
Betone deine serviceorientierte Denkweise. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast und wie du sicherstellen kannst, dass alle Beteiligten bei Veranstaltungen zufrieden sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
