Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sechsköpfiges Payroll-Team und übernehme die Entgeltabrechnung für die F.A.Z.
- Arbeitgeber: Die Frankfurter Allgemeine Zeitung ist bekannt für exzellenten Journalismus und fördert Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, neuestes IT-Equipment und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen im HRM und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit Personalschwerpunkt und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Umweltfreundliche Mobilität durch Deutschlandticket und eCarsharing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Frankfurt am Main | Zentralbereich Personal | Vollzeit/Teilzeit (mindestens 75 %) | Q2/2025 Leiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Die Frankfurter Allgemeine Zeitung ist weit über die Landesgrenzen hinaus für ihren ausgezeichneten Journalismus bekannt. Wir stehen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv für die Freiheit in unserer demokratischen Gesellschaft ein. Deshalb sehen wir die Förderung von Vielfalt und Pluralismus als unseren Auftrag an – in allen Arbeitsbereichen. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, die wir mit fachlicher Exzellenz erreichen. In einem wertschätzenden Rahmen und kollegialem Miteinander übernehmen wir die Verantwortung für Demokratie, Freiheit und unsere Gesellschaft. Tragen auch Sie Ihren Teil dazu bei! Ihre Herausforderungen: Sie führen unser sechsköpfiges Payroll-Team und stellen die komplette Entgeltabrechnung für die F.A.Z., deren Tochtergesellschaften und Beteiligungen sicher. Für einen fest definierten Personenkreis der Verlagsgruppe übernehmen Sie selbst die Personalabrechnung (SAP HCM) unter Einhaltung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen. Unseren Mitarbeiter/-innen und Führungskräften stehen Sie bei unterschiedlichen Fragestellungen rund um alle abrechnungs- und altersversorgungsrelevanten Themen kompetent und serviceorientiert zur Seite. Sie verantworten die Erstellung von personalwirtschaftlichen Analysen , Statistiken und Reports ebenso wie die Personalkostenplanung . Darüber hinaus arbeiten Sie an Projekten zur Optimierung (entgelt-) relevanter HR-Prozesse mit und stellen eine unserer wesentlichen internen Schnittstellen dar. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss mit Personalschwerpunkt und besitzen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung . Sie bringen umfangreiche Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und halten diese stets auf dem neusten Stand. Mit Ihrer ausgeprägten IT-Affinität und Ihrer Begeisterung für Digitalisierung sind Sie motiviert, Prozesse neu zu denken und Veränderungen aktiv zu gestalten . Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und bringen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung mit. Die Arbeit im HRM bedeutet für Sie, Wandel zu leben – Ihr resilientes Wesen sowie Ihre Prozess- und Kundenorientierung kommen Ihnen dabei zugute. Ihre Vorteile: Sie werden Teil eines offenen und professionellen Teams und arbeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld . Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und durch die Möglichkeit , mobil zu arbeiten , können Sie Privates und Berufliches bestmöglich vereinbaren – 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für zusätzliche Erholung. Als eines der bekanntesten und renommiertesten Medienhäuser des Landes stehen wir als verlässliche r und loyaler Arbeitgeber an Ihrer Seite. Selbstverständlich stellen wir Ihnen neuestes IT-Equipment und Sie erhalten alle digitalen Produkte der F.A.Z. kostenlos zur freien Verfügung . Freuen Sie sich zudem auf zahlreiche Vergünstigungen und Angebote , wie subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine oder Fitnessmitgliedschaften , und bleiben Sie durch Deutschlandticket und eCarsharing auch in Ihrer Freizeit umweltfreundlich mobil. Jetzt bewerben Ihr Kontakt für Rückfragen: Der persönliche Austausch ist uns wichtig. Bei Fragen freut sich Dr. Simon Haug auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Dr. Simon Haug Zentralbereich Personal Telefon: +49 69 7591-2619 E-Mail: s.haug@faz.de Alle freien Stellen ansehen Diese Stelle teilen und weiterempfehlen: © Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH Impressum Datenschutz
FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG GmbH | Leiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH

Kontaktperson:
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG GmbH | Leiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine IT-Affinität und Erfahrungen mit digitalen Prozessen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG GmbH | Leiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frankfurter Allgemeine Zeitung und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen Vielfalt und Pluralismus fördert und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Digitalisierung und Prozessoptimierung darlegst. Zeige, wie du Veränderungen aktiv gestalten möchtest und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du über aktuelle gesetzliche Bestimmungen informiert bist und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Rolle erfordert die Führung eines sechsköpfigen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung zeigen. Betone, wie du ein kollegiales Miteinander förderst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Digitalisierung und Prozessoptimierung wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit IT-Tools oder Software zur Verbesserung von HR-Prozessen eingesetzt hast. Dies zeigt deine Begeisterung für Veränderungen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalabrechnung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalabrechnung zu sprechen, insbesondere mit SAP HCM. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du diese gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.