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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens durch Digitalisierung und innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen sowie Teamarbeit.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen in einem wachsenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und RechKredV.
Analyse und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Positionen.
Mitwirkung am Konzernreporting.
Proaktive Mitarbeit an bank- und gruppenübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von Accounting-Prozessen.
Steuerliche Würdigung von Geschäftsvorfällen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer.
Erstellung von Prozessdokumentationen sowie Unterstützung bei internen Kontrollen.
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Konzerngesellschaften sowie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern.
Referent Finanz- und Rechnungswesen / Steuern (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe
Kontaktperson:
Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Finanz- und Rechnungswesen / Steuern (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Referent im Finanz- und Rechnungswesen bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Projekte erfahren kannst, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen sowie über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Accounting-Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und seine Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit uns identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Finanz- und Rechnungswesen / Steuern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Erzähl von deinen Projekten!: Wenn du an bank- oder gruppenübergreifenden Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre proaktive Mitarbeit und Erfolge in der Digitalisierung von Accounting-Prozessen teilen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen des Finanz- und Rechnungswesens vertraut, insbesondere mit HGB und IFRS. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Anwendungsbereiche dieser Standards verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Monats-, Quartals- oder Jahresabschlüsse erstellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Weiterentwicklung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.