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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gebühren und Konditionen, unterstütze bei Vertriebsmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Möglichkeit zur Fernarbeit und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gründliche Einarbeitung sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Wealth Management und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung, Erfahrung im Finanzsektor und gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabengebiete
- Gebühren & Konditionen - Administration sämtlicher Fachthemen im Zusammenhang mit Konditionen unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen unter MiFID II
- Mehrwertgenerierung für den Bereich Wealth Management
- Operative und administrative Aufgaben des Bereichs Vertriebsmanagement
- Proaktives, kooperatives und zielgerichtetes Stakeholder-Management - Betreuung interner und externer Schnittstellen sowie Steuerung zentraler Versandaktionen (Serienbriefe, Newsletter…)
- Unterstützung bei produktspezifischen Nachhaltigkeitsthemen
- Unterstützung bei der Umsetzung der Product Governance
- Mitwirkung in Projekten und strukturierte Bearbeitung von Spezialthemen
- Vertriebscontrolling und -steuerung
Was wir von Ihnen erwarten
- Bankausbildung oder entsprechende Weiterbildungen
- Mehrjährige Berufspraxis bei einem Finanzdienstleister
- Fundierte Kenntnisse in Excel und dem Kernbankensystem Avaloq
- Präzise und zuverlässige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Zahlen-/Datenaffinität
- Hohes Engagement, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Eine anspruchsvolle, vielfältige und selbstständige Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Attraktive Anstellungsbedingungen bieten die Möglichkeit zur Fernarbeit für eine vereinbarte Anzahl von Tagen pro Woche
- Unsere Altersvorsorgemöglichkeiten sichern Sie langfristig ab
- Durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse halten Sie Ihr Fachwissen auf aktuellem Stand
- Unsere Gesundheitsvorsorge erweitert unser Angebot an Sozialleistungen
- Eine gründliche Einarbeitung in Ihr künftiges Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich
Fachspezialistin / Fachspezialist Vertriebsmanagement 60% Arbeitgeber: Frankfurter Bankgesellschaft (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Frankfurter Bankgesellschaft (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialistin / Fachspezialist Vertriebsmanagement 60%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an dem Bereich Vertriebsmanagement – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vertriebsmanagement und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeig deine Zahlenaffinität!
Da du in einem Bereich arbeitest, der viel mit Daten zu tun hat, sei bereit, deine Excel-Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Analyse präsentieren, um deine Fähigkeiten zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialistin / Fachspezialist Vertriebsmanagement 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Bankgesellschaft (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement und Stakeholder-Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich für die Themen wie Produktgovernance und Nachhaltigkeit interessierst und wie du zur Mehrwertgenerierung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.