Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gebühren und Konditionen, unterstütze bei Vertriebsmanagement und Stakeholder-Management.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft im Wealth Management.
- Qualifikationen: Bankausbildung, Erfahrung in Finanzdienstleistungen und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gebühren & Konditionen - Administration sämtlicher Fachthemen im Zusammenhang mit Konditionen unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen unter MiFID II
- Mehrwertgenerierung für den Bereich Wealth Management
- Operative und administrative Aufgaben des Bereichs Vertriebsmanagement
- Proaktives, kooperatives und zielgerichtetes Stakeholder-Management - Betreuung interner und externer Schnittstellen sowie Steuerung zentraler Versandaktionen (Serienbriefe, Newsletter…)
- Unterstützung bei produktspezifischen Nachhaltigkeitsthemen
- Unterstützung bei der Umsetzung der Product Governance
- Mitwirkung in Projekten und strukturierte Bearbeitung von Spezialthemen
- Vertriebscontrolling und -steuerung
Ihr Profil
- Bankausbildung oder entsprechende Weiterbildungen
- Mehrjährige Berufspraxis bei einem Finanzdienstleister
- Fundierte Kenntnisse in Excel und dem Kernbankensystem Avaloq
- Präzise und zuverlässige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Zahlen-/Datenaffinität
- Hohes Engagement, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Eine anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, eigene Ideen zur Lösungsfindung einzubringen
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, die Möglichkeit hybriden Arbeitens sowie Workation tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei
- Unsere Altersvorsorgemöglichkeiten sichern Sie langfristig ab
- Durch Weiterbildungsmöglichkeiten, Kurse oder Konferenzteilnahmen halten Sie Ihr Fachwissen auf einem aktuellen Stand
- Unsere Gesundheitsvorsorge erweitert unser Angebot an Sozialleistungen
- Eine gründliche Einarbeitung in Ihr künftiges Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich
Fachspezialistin / Fachspezialist Vertriebsmanagement 60% (w/m/d) Arbeitgeber: Frankfurter Bankgesellschaft (Schweiz) AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Raum für Ihre Ideen und Lösungen lässt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens sowie Workation fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten umfassende Sozialleistungen, einschließlich einer soliden Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge.
Kontaktdaten:
Frankfurter Bankgesellschaft (Schweiz) AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialistin / Fachspezialist Vertriebsmanagement 60% (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Aufgaben im Vertriebsmanagement verstehst und wie du Mehrwert generieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Engagement und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im Wealth Management vertraut. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen und deine Kenntnisse zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialistin / Fachspezialist Vertriebsmanagement 60% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Punkten passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Bankgesellschaft (Schweiz) AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement und Stakeholder-Management zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Betone dein Interesse an den Themen wie Produktgovernance und Nachhaltigkeit, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
