Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unsere Service- und Vertriebsprozesse für ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Frankfurter Brauhaus GmbH ist ein wachsendes, international agierendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und arbeite in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem eigentümergeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Die Frankfurter Brauhaus GmbH ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit.
Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Service- und Vertriebsprozesse.
Sie bereiten Jahresgespräche für den zuständigen Gebietsverkaufsleiter vor und erstellen Analysen, Auswertungen und Statistiken.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und verfügen über ein Basiswissen in der Buchhaltung.
Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie.
Wir bieten kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und ein offenes und motiviertes Team.
Kontaktperson:
Frankfurter Brauhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Betriebs- und Medizintechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Betriebs- und Medizintechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Frankfurter Brauhaus GmbH und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Werten hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Vertriebsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf ein offenes und motiviertes Team legt, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Betriebs- und Medizintechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frankfurter Brauhaus GmbH und ihre Unternehmensstruktur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Berufserfahrung im Vertrieb und deine Kenntnisse im kaufmännischen Bereich hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der Betriebs- und Medizintechnik bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie und deine Fähigkeiten zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Brauhaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position eine Leitung im Bereich Betriebs- und Medizintechnik umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der Optimierung von Service- und Vertriebsprozessen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Buchhaltung betonen
Da ein Basiswissen in der Buchhaltung gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Erstellung von Analysen, Auswertungen und Statistiken ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen und vielleicht sogar ein Beispiel für eine Analyse zu geben, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Teamarbeit und Motivation zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf ein offenes und motiviertes Team. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.