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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und unterstütze das Vertriebsteam bei der Performance-Optimierung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie, bekannt für Innovation und nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und ein offenes, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium; gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche Entwicklung und setzen auf Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Wir sind ein international führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie - sowohl im Marken- als auch im Eigenmarkensegment - und stehen für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum.
Gemeinsam mit der Vertriebsleitung gestalten Sie aktiv unser Performance Management und entwickeln zentrale Elemente zur Steuerung unseres Vertriebsteams kontinuierlich weiter. Daher suchen wir eine/n Sales Performance Analyst (m/w/d).
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und Stammdatenmanagement. Sie sind verantwortlich für den Import und die Verarbeitung unserer Absatzdaten sowie für die Pflege des Außendienst-Steuerungssystems.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; idealerweise auch Makro-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP).
Hohe Motivation, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- ein offenes und motiviertes Team
Bei uns erwartet Sie ein engagiertes, diverses Team, das Kreativität und Eigenverantwortung großschreibt. Wir setzen auf Ihren Willen zum Erfolg - und begleiten Ihre persönliche Entwicklung.
Sales Analyst (m/w) Arbeitgeber: Frankfurter Brauhaus GmbH
Kontaktperson:
Frankfurter Brauhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Analyst (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Getränkeindustrie oder im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Getränkeindustrie beschäftigst. Zeige, dass du über die Branche informiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Performance Management oder Datenanalyse beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Excel-Kenntnisse! Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verarbeitung demonstrieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Analyst (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Getränkeindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Sales Analyst zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Controlling und deine Kenntnisse in MS Excel sowie ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst und erläuterst, wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Brauhaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in MS Excel und ERP-Systemen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du Excel für Datenanalysen genutzt hast oder welche Erfahrungen du mit ERP-Systemen gemacht hast.
✨Verstehe die Rolle des Sales Performance Analysts
Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Sales Performance Analysts. Sei bereit, zu erklären, wie du als Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und Stammdatenmanagement agieren würdest und welche Strategien du zur Verbesserung der Vertriebsperformance vorschlagen könntest.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Prozesse aktiv mitgestaltet. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Verbesserungen in vorherigen Positionen implementiert hast. Dies zeigt deine Motivation und deinen Willen zum Erfolg.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem offenen und motivierten Arbeitsumfeld interessiert bist. Dies kann auch helfen, eine Verbindung zu deinem Interviewer herzustellen.
