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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und unterstütze das Vertriebsteam bei der Performance-Optimierung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie, bekannt für Innovation und nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und ein offenes, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium; gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche Entwicklung und setzen auf Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Wir sind ein international führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie - sowohl im Marken- als auch im Eigenmarkensegment - und stehen für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum.
Gemeinsam mit der Vertriebsleitung gestalten Sie aktiv unser Performance Management und entwickeln zentrale Elemente zur Steuerung unseres Vertriebsteams kontinuierlich weiter. Daher suchen wir eine/n Sales Performance Analyst (m/w/d).
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und Stammdatenmanagement. Sie sind verantwortlich für den Import und die Verarbeitung unserer Absatzdaten sowie für die Pflege des Außendienst-Steuerungssystems.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; idealerweise auch Makro-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP).
Hohe Motivation, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- ein offenes und motiviertes Team
Bei uns erwartet Sie ein engagiertes, diverses Team, das Kreativität und Eigenverantwortung großschreibt. Wir setzen auf Ihren Willen zum Erfolg - und begleiten Ihre persönliche Entwicklung.
Kontaktperson:
Frankfurter Brauhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Analyst (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Getränkeindustrie oder im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Getränkeindustrie auseinandersetzt. Zeige, dass du über die Branche informiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Performance Management oder Datenanalyse beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du dich für die Position als Sales Analyst interessierst und wie deine Motivation und Eigeninitiative dem Team zugutekommen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Analyst (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Getränkeindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sales Analyst wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in MS Excel und ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Brauhaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in MS Excel und ERP-Systemen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du Excel für Datenanalysen genutzt hast oder welche Erfahrungen du mit ERP-Systemen gemacht hast.
✨Verstehe die Rolle des Sales Performance Analysts
Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Sales Performance Analysts. Sei bereit, zu erklären, wie du als Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und Stammdatenmanagement agieren würdest und welche Strategien du zur Verbesserung der Vertriebsperformance vorschlagen könntest.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Eigeninitiative hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Prozesse verbessert oder innovative Lösungen vorgeschlagen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv arbeiten kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf ein offenes und motiviertes Team. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Teile deine Gedanken darüber, wie du Kreativität und Eigenverantwortung in deine Arbeit einbringst.
