Mitarbeiter (m/w/d) für das Kundenmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) für das Kundenmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kundenmanagement

München Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenanfragen und führe Vertragsänderungen durch.
  • Arbeitgeber: Die Frankfurter Leben-Gruppe ist ein wachstumsstarkes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Erfahrung in Bank oder Versicherung.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit einer Vergütung von 3.138 €/Monat.

Die Frankfurter Leben-Gruppe ist auf einem wichtigen Wachstumsmarkt der Versicherungsbranche zuhause. Als Run-off-Plattform übernehmen wir Lebensversicherungsbestände anderer Unternehmen und realisieren durch eine moderne, effiziente Verwaltung neue Synergieeffekte für unsere Kunden. Gegründet im Jahr 2017 und aufgehoben im weltweit agierenden Fosun-Konzern sind wir mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der wichtigsten Akteure auf dem Markt.

Für unser Kundenmanagement an den Standorten Bad Homburg, Bremen, München suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) für das Kundenmanagement (zunächst befristet auf 1 Jahr, Vollzeit).

  • Durchführung einfacher Vertragsänderungen in unserem Bestandsführungssystem
  • Sonstige administrative Tätigkeiten

Wir erwarten:

  • Zügige und gleichzeitig sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch
  • Von Vorteil sind Berufserfahrung in einer Bank oder einer Versicherung

Wir bieten:

  • Vergütung nach Tarifvertrag (3.138 €/Monat bei Vollzeit)
  • Eine fundierte Einarbeitung
  • Möglichkeit zum Home-Office nach Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeit
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit Freiraum zur Eigeninitiative
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kundenmanagement Arbeitgeber: Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG

Die Frankfurter Leben-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office nach der Einarbeitung fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fundierten Einarbeitung und attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag, während Sie in einem wachsenden Unternehmen mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten tätig sind.
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Kontaktperson:

Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für das Kundenmanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Frankfurter Leben-Gruppe und ihre Rolle im Versicherungsmarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenmanagement oder in ähnlichen Bereichen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Vertragsänderung und administrativen Tätigkeiten verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Hebe deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit hervor. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten betreffen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für das Kundenmanagement

Vertragsmanagement
Administrative Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Erfahrung im Kundenservice
Kenntnisse im Versicherungswesen
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frankfurter Leben-Gruppe und deren Rolle im Versicherungsmarkt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung besonders erwähnt werden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im Kundenmanagement interessierst. Hebe deine sehr guten Deutschkenntnisse sowie deine Erfahrungen in der Bank- oder Versicherungsbranche hervor, falls vorhanden.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Fehler enthalten, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Frankfurter Leben-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Stelle im Kundenmanagement ist, ist eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke demonstrieren, insbesondere in der Kundeninteraktion.

Zeige deine Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Teamarbeit zeigen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sowohl eigenverantwortlich arbeiten als auch gut im Team agieren können.

Frage nach den Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach der Einarbeitung und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragst. Dies zeigt, dass du an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kundenmanagement
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