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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das qualitative Risikomanagement und analysiere Risiken für unsere Versicherungsbestände.
- Arbeitgeber: Die Frankfurter Leben Gruppe ist ein wachstumsstarker Akteur in der Versicherungsbranche mit über 160 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte und gestalte aktiv die Zukunft des Risikomanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein analytisches Denken und Erfahrung im Risikomanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein inspirierendes Team und spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Frankfurter Leben Gruppe ist auf einem wichtigen Wachstumsmarkt der Versicherungsbranche zuhause: Die Frankfurter Leben Gruppe ist als Run-off-Plattform darauf spezialisiert, Versicherungsbestände von anderen Versicherern zu übernehmen und diese effizient weiter zu verwalten. Gegründet im Jahr 2015 und aufgehoben im weltweit agierenden Fosun-Konzern, sind wir mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schon jetzt einer der wichtigsten Akteure auf dem Markt. Und das ist erst der Anfang unserer Erfolgsgeschichte…
Für unseren Bereich wert- und risikoorientierte Steuerung am Standort München suchen wir ab sofort einen Risikomanager (m/w/d) (Qualitatives Risikomanagement).
Risikomanager (m/w/d) (Qualitatives Risikomanagement) Arbeitgeber: Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risikomanager (m/w/d) (Qualitatives Risikomanagement)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Frankfurter Leben Gruppe und ihre Rolle im Versicherungsmarkt. Verstehe, wie das qualitative Risikomanagement in ihrem Geschäftsmodell integriert ist, um in Gesprächen gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Risikomanagement. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Risikomanagement und zur Analyse von Versicherungspolicen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Risikomanagement. Erwähne relevante Zertifikate oder Kurse, die du absolviert hast oder planst, um deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikomanager (m/w/d) (Qualitatives Risikomanagement)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frankfurter Leben Gruppe und deren Rolle im Versicherungsmarkt. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Risikomanagers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im qualitativen Risikomanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Risikoanalyse und -bewertung sowie deine Erfahrungen in der Versicherungsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Unternehmensstrategie passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen im qualitativen Risikomanagement. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine sozialen Kompetenzen verdeutlichen.
