Spezialisten und Mitarbeiter (m/w/d) für das Kundenmanagement im Bereich LV und bAV

Die Frankfurter Leben-Gruppe ist auf einem wichtigen Wachstumsmarkt der Versicherungsbranche zuhause. Als Run-off-Plattform ist die FL-Gruppe darauf spezialisiert, Versicherungsbestände von anderen Versicherern zu übernehmen und diese effizient weiter zu verwalten. Gegründet im Jahr 2015 und aufgehoben im weltweit agierenden Fosun-Konzern sind wir mit rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der wichtigsten Akteure auf dem Run-off-Markt.

Zur Verstärkung unseres Kundenmanagements suchen wir engagierte Spezialisten und Mitarbeiter (m/w/d) mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen. Je nach Qualifikation bieten wir passende Einsatzbereiche in unserem Kundenservice an unseren Standorten Bad Homburg, München und Bremen.

Spezialisten und Mitarbeiter (m/w/d) für das Kundenmanagement im Bereich LV und bAV

• Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden – freundlich, professionell und lösungsorientiert
• Bearbeitung komplexer Versicherungsverträge (bAV und Lebensversicherung)
• Pflege und Durchführung von Geschäftsvorfällen im Bestandsführungssystem
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Mitwirkung in internen Projekten
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung unserer Prozesse und Serviceabläufe

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der bAV und in der Bestandsverwaltung
• Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hoher Serviceanspruch
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Freude an Teamarbeit und Veränderung

• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögens-wirksamen Leistungen, eine Gewinnbeteiligung in Abhängigkeit von den Unternehmensergebnissen
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kern- oder Mindestarbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und kostenlosen Getränken (Kaffee, Wasser, Tee)
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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