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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von Patienten auf der Intensivstation und Durchführung von Notfallmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken, ein Ort des Miteinanders und persönlichen Wachstums.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, Willkommensprämie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Nutze unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen und mehr über die Vorteile zu erfahren.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise mit Fachweiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!
Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören:
- Versorgung unserer Patienten auf der Intensivstation mit angeschlossener CPU
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung von Notfallmaßnahmen
- Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe
- Kompetenter Ansprechpartner für andere Patienten, Angehörige und Berufsgruppen
Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder einen Pflegebachelor
- Idealerweise bereits eine Fachweiterbildung der Intensiv- und Anästhesiepflege
- Ein freundliches und empathisches Auftreten
- Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams
Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Vorteile: verdient!
- Aus- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Kostenfreie Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitervorteilsportal
- Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit:
- 2.000 € Willkommensprämie
- 200 € Schnupperprämie
- Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns
- Zulagen bei Wechselschichten
- Arbeitsmarktzulage: mit Fachweiterbildung 300 € monatlich
- Arbeitsmarktzulage: ohne Fachweiterbildung 200 € monatlich
- 38,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub
- Urlaubsgeld 200 €
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft)
Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen. Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!
Zusammen Gutes bewirken. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie & Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.
Petra Gerlach
Referentin Rekrutierung
Tel: 069 4071 687
Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Kontaktperson:
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze den Schnuppertag, um einen echten Eindruck von der Klinik zu bekommen. So kannst du nicht nur die Atmosphäre erleben, sondern auch direkt mit dem Team sprechen und Fragen stellen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du nach dem Schnuppertag eine kurze Dankesnachricht schickst. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Intensivpflege präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders auf der Intensivstation. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Patienten unterstützen kannst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Ein persönlicher Touch zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche Fachabteilungen es gibt und was die Klinik von anderen unterscheidet. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Patientenversorgung oder in Notfallsituationen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit auf der Intensivstation oft herausfordernd ist, ist es wichtig, dass du Empathie und Teamarbeit zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und den Umgang mit Patienten betreffen. Ein freundliches Auftreten kann hier den Unterschied machen.
✨Frage nach dem Schnuppertag
Nutze die Gelegenheit, beim Interview nach dem bezahlten Schnuppertag zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck vom Arbeitsumfeld zu bekommen. Außerdem kannst du so direkt erfahren, wie der Alltag auf der Intensivstation aussieht.