Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv und begleite Lernprozesse.
- Unternehmen: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken - ein Ort des Miteinanders und persönlichen Wachstums.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bildungsinnovation und fördere echte Persönlichkeitsentwicklung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Pflegepädagogik und Erfahrung in der Pflegepraxis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte Pflegeausbildung neu - gemeinsam mit uns. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Pflegepädagogen (m/w/d) für unser Team an der Pflegeschule. Du willst nicht einfach unterrichten - sondern Lernprozesse gestalten, Entwicklung begleiten und echte Bildungsinnovation vorantreiben? Du glaubst daran, dass Ausbildung mehr als Wissensvermittlung - nämlich Persönlichkeitsentwicklung, Selbstwirksamkeit und berufliche Handlungskompetenz - ist? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben: abwechslungsreich! In Deiner Rolle begleitest Du Auszubildende als Lernbegleiter:in und übernimmst dabei unter anderem:
- Kursleitung mit Verantwortung für Lern- und Entwicklungsprozesse
- Teamteaching innerhalb modularer Lernangebote
- Beratung, Feedback und Reflexionsgespräche zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Mitwirkung an der Curriculumentwicklung - praxisnah, zukunftsorientiert und innovativ
- Praxisbegleitung zur Stärkung des Theorie-Praxis-Transfers
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern in der praktischen Ausbildung
Dein Profil: enorm wichtig!
- Hochschulabschluss in Pflegepädagogik (Master) oder vergleichbarer, anerkannter Abschluss
- Erfahrung in der Pflegepraxis
- Lust, Bildung aktiv zu gestalten statt nur umzusetzen
- Freude an selbstorganisiertem Arbeiten in einem agilen Team mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Fachliche Stärke, pädagogisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit
Deine Vorteile: verdient!
- Aus- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitervorteilsportal
- Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Dir zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf:
- Attraktive Vergütung nach TVöD-(AT)
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit (Remote-Anteile möglich)
- Moderne, digitale Arbeitsumgebung
- 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Zusammen Gutes bewirken. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin - Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du dich wohlfühlen und entfalten kannst. Hast Du Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melde dich einfach bei uns - wir freuen uns darauf.
Pflegepädagoge Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e. V. sind ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Arbeitsbedingungen und eine positive, respektvolle Atmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir aktiv den Austausch unter unseren Mitarbeitenden und schaffen ein inspirierendes Umfeld. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote machen uns zu einem idealen Ort für alle, die im Gesundheitswesen einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegepädagoge Pflegeschule (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegepädagoge und stelle Fragen zur Schule und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflegepraxis und deine pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Bildungsinnovation! Erkläre, wie du Lernprozesse gestalten und die Entwicklung der Auszubildenden unterstützen möchtest. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge Pflegeschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Nutze die Chance, deinen Lebenslauf ansprechend zu gestalten. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als perfekten Pflegepädagogen auszeichnen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung beitragen kannst. Zeig uns deine Ideen und Visionen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Pflegeschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeschule und deren Lehransätze verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Ideen zur Bildungsinnovation dort passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege oder Pädagogik, die deine Fähigkeiten als Lernbegleiter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Lernprozesse gestaltet und Auszubildende unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Curriculums.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflegeausbildung durchscheinen. Erkläre, warum dir die Persönlichkeitsentwicklung und Selbstwirksamkeit der Auszubildenden am Herzen liegen. Authentizität kommt gut an und macht einen bleibenden Eindruck.
