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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in der kardiologischen Abteilung, inklusive Terminkoordination und Patientenbetreuung.
- Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken – ein Ort des Miteinanders und persönlichen Wachstums.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Medizinische Fachangestellte (MFA) für die kardiologische Abteilung (m/w/d) Frankfurt am Main ab sofort Vollzeit unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Etablierung eines kardiologischen Chefarztsekretariates
- Terminkoordination
- Schnittstelle zwischen der Klinik und den niedergelassenen Ärzten
- Befundauskünfte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (MFA)
- Erfahrung im kardiologischen Bereich von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
- Flexibilität und Freude im Umgang mit Menschen
Ihre Vorteile:
- Aus- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitervorteilsportal
- Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Fakten auf den Tisch:
Unser Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen unsere Wertschätzung mit:
- Einer attraktiven Vergütung nach TVÖD und Jahressonderzahlung
- Klarer Einarbeitung und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten
- Modernen Arbeitsbedingungen
Zusammen Gutes bewirken
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Das sind wir!
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen wie Gynäkologie, Pneumologie & Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.
Petra Gerlach
Referentin Rekrutierung
Tel: 069 4071 687
Medizinische Fachangestellte MFA Kardiologische Abteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Kontaktperson:
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte MFA Kardiologische Abteilung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Klinik vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die kardiologische Abteilung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Gutes zu bewirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte MFA Kardiologische Abteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte MFA für unsere kardiologische Abteilung bist.
Mach es präzise!: Präzision ist uns wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – komm direkt auf den Punkt!
Zeig deine Erfahrung!: Wenn du Erfahrung im kardiologischen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die kardiologische Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die kardiologische Abteilung verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Behandlungsmethoden und Technologien, die dort eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit und Empathie wichtige Eigenschaften sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da ein sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit solchen Systemen vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse und eventuell auch spezifische Software, die du bereits genutzt hast, zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und Wert auf kontinuierliches Lernen legst. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.