Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von Patienten auf der Intensivstation und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen.
- Unternehmen: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken, ein Ort des Miteinanders und persönlichen Wachstums.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, Willkommensprämie und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Schnuppertag verfügbar, um das Team und die Arbeitsumgebung kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegebachelor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Zusammen Gutes bewirken. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie & Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt.
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!
Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören:
- Versorgung unserer Patienten auf der Intensivstation mit angeschlossener CPU
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung von Notfallmaßnahmen
- Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe
- Kompetenter Ansprechpartner für andere Patienten, Angehörige und Berufsgruppen
Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder einen Pflegebachelor
- Idealerweise bereits eine Fachweiterbildung der Intensiv- und Anästhesiepflege
- Ein freundliches und empathisches Auftreten
- Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams
Werden Sie Teil unseres Teams!
Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten.
Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit:
- 2.000 € Willkommensprämie
- 200 € Schnupperprämie
- Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns
- Zulagen bei Wechselschichten
- Arbeitsmarktzulage: mit Fachweiterbildung 300 € monatlich
- Arbeitsmarktzulage: ohne Fachweiterbildung 200 € monatlich
- 38,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub
- Urlaubsgeld
- 200 € Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft)
Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen. Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!
OTA / Operationstechnischer Assistent für unsere OPs (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Toleranz gelebt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich der bestmöglichen Patientenversorgung widmet. Mit attraktiven Benefits wie einer Willkommensprämie, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die im Gesundheitswesen einen Unterschied machen möchten.
Kontaktdaten:
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OTA / Operationstechnischer Assistent für unsere OPs (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich bei einem Schnuppertag vorzustellen! So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre gewinnen. Zeig uns, dass du ein Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Schnuppertags oder im Vorstellungsgespräch. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir schätzen es, wenn du mehr über unsere Abläufe und das Team erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Klinik und die speziellen Fachabteilungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Empathie, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein sind für uns entscheidend. Lass uns wissen, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OTA / Operationstechnischer Assistent für unsere OPs (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Zeige uns, was du mitbringst und warum du perfekt in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche Fachabteilungen es gibt und was sie besonders macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und Verantwortung übernimmst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da der Mensch im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews dein freundliches und empathisches Auftreten zeigst. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken legen Wert auf Aus- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
