Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei OPs und sorge für das Wohl unserer Patienten.
- Unternehmen: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken, ein Ort des Miteinanders und persönlichen Wachstums.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, Willkommensprämie und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Schnuppertag verfügbar, um uns kennenzulernen und die Arbeitsatmosphäre zu erleben.
- Warum dieser Job: Gestalte den Klinikalltag aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung als OTA oder Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!
Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören:
- Vor- und Nachbereitung der OP-Säle
- Assistenz bei operativen Eingriffen
- Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe
- Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung
- Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen
Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar:
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent
- Oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Berufserfahrung im OP-Bereich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams
Ihre Vorteile: verdient!
- Aus- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitervorteilsportal
- Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit:
- 2.000 € Willkommensprämie
- 200 € Schnupperprämie
- Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns
- OP-Betrieb läuft in der Regel von montags bis freitags
- Neben dem Regeldienst haben unsere OTAs zusätzlich Rufbereitschaften ohne Anwesenheitspflicht
- Zulagen bei Wechselschichten
- Arbeitsmarktzulage i. H. v. 100 € monatlich
- Attraktiven Zulage ab 16:00 Uhr
- 38,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Zweifacher Bildungsurlaubsanspruch
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über die Schwesternschaft)
Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen. Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!
Zusammen Gutes bewirken. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität und Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.
Petra Gerlach
Referentin Rekrutierung
Tel: 069 4071 687
OTA / Operationstechnischer Assistent für unsere OPs (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine individuelle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfangreichen Benefits-Paket, einschließlich einer Willkommensprämie und flexibler Arbeitszeitgestaltung, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Diversität und Teamgeist fördert. Kommen Sie zu uns und erleben Sie, wie erfüllend die Arbeit im Gesundheitswesen sein kann!
Kontaktdaten:
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OTA / Operationstechnischer Assistent für unsere OPs (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze den Schnuppertag! Das ist die perfekte Gelegenheit, um das Team und die Atmosphäre kennenzulernen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du während des Schnuppertags eine gute Verbindung zu den Mitarbeitenden aufbaust, bleibt dir das in Erinnerung. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie der Frankfurter Rotkreuz-Kliniken verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OTA / Operationstechnischer Assistent für unsere OPs (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als OTA bei uns brennst!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche Fachabteilungen es gibt und was die Klinik von anderen unterscheidet. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Operationstechnischer Assistent oder Pflegekraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Arbeitsabläufen im OP, den Teamstrukturen oder wie die Klinik die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Position. Die Klinik sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und mit Leidenschaft bei der Sache ist. Lass deine Motivation durchscheinen!
