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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Patienten eigenverantwortlich und treffe wichtige pflegerische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken bieten ein inspirierendes Umfeld für persönliches Wachstum und Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Nutze unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen und mehr über die Vorteile zu erfahren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz und ein freundliches Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt.
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck.
Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!
Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d)
- Frankfurt am Main
- ab sofort
- Vollzeit, Teilzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören:
- Eigenverantwortliche Versorgung unserer Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
- Bereichspflege auf den Stationen
- Notwendige pflegerische Entscheidungen für konkret zugeordnete Patienten werden von Ihnen getroffen
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Dokumentation der volldigitalen Patientenakte über hochmoderne Visitenwagen
- Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister
- Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen
Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar:
- Dreijährige abgeschlossene Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz
- Ein freundliches und empathisches Auftreten
- Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams
Ihre Vorteile: verdient! Aus- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen.
Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit:
- 2.000 € Willkommensprämie
- 200 € Schnupperprämie
- Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns
- 38,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub
- Urlaubsgeld i. H. v. 200 €
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft)
Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen
Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!
Zusammen Gutes bewirken
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Das sind wir!
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie & Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität und Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?
Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.
Petra Gerlach
Referentin Rekrutierung
Tel.:
Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Kontaktperson:
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze den Schnuppertag, um einen persönlichen Eindruck von der Klinik und dem Team zu gewinnen. Stelle Fragen zur Arbeitsweise und den Abläufen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Empathie und dein freundliches Auftreten zu sprechen. Diese Eigenschaften sind für die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken besonders wichtig, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen der Klinik und zeige Interesse an deren Arbeit. Dies zeigt, dass du dich mit der Institution auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine dreijährige Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz eingehst. Hebe auch deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege hervor.
Zeige Empathie und Teamgeist: In deiner Bewerbung solltest du dein freundliches und empathisches Auftreten betonen. Beschreibe Beispiele, wie du Verantwortung übernommen hast und wie du im Team arbeitest, um die Versorgung der Patienten zu verbessern.
Frage nach einem Schnuppertag: Nutze die Möglichkeit, einen bezahlten Schnuppertag zu vereinbaren. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Chance, das Team und die Arbeitsweise besser kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. vorbereitest
✨Sei empathisch und freundlich
Da die Pflegekräfte im Mittelpunkt der Arbeit stehen, ist es wichtig, während des Interviews ein freundliches und empathisches Auftreten zu zeigen. Dies vermittelt, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und respektierst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu pflegerischen Entscheidungen und Situationen, die du in der Vergangenheit erlebt hast. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Versorgung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Klinik
Zeige Interesse an den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken, indem du dich über ihre Fachabteilungen und Werte informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Institution identifizieren kannst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf Aus- und Weiterbildung legt, ist es sinnvoll, während des Interviews nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.