Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Patienten eigenverantwortlich und entwickle Verbesserungsprozesse.
- Unternehmen: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken, ein Ort des Miteinanders und persönlichen Wachstums.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, Willkommensprämie und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Nutze unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen und mehr über die Vorteile zu erfahren.
- Warum dieser Job: Gestalte den Klinikalltag mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und empathisches Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!
Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören:
- Eigenverantwortliche Versorgung unserer Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
- Bereichspflege auf den Stationen
- Notwendige pflegerische Entscheidungen für konkret zugeordnete Patienten werden von Ihnen getroffen
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Dokumentation der volldigitalen Patientenakte über hochmoderne Visitenwagen
- Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister
- Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen
Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar:
- Dreijährige abgeschlossene Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz
- Ein freundliches und empathisches Auftreten
- Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams
Ihre Vorteile: verdient!
- Aus- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitervorteilsportal
- Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit:
- 2.000 € Willkommensprämie
- 200 € Schnupperprämie
- Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns
- 38,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub
- Urlaubsgeld i. H. v. 200 €
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft)
Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen. Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!
Zusammen Gutes bewirken. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität und Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.
Petra Gerlach
Referentin Rekrutierung
Tel.: 069 4071 687
Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine individuelle und empathische Patientenversorgung legt. Mit einer Vielzahl an Vorteilen wie einer Willkommensprämie, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Unser Standort in Frankfurt am Main bietet zudem eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze den Schnuppertag, um einen ersten Eindruck von der Klinik zu bekommen. So kannst du nicht nur die Atmosphäre erleben, sondern auch direkt mit dem Team sprechen und Fragen stellen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Zeige dein Interesse an der Stelle und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Pflegeprozesse beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Initiative.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details:Prüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Präzision ist uns wichtig, also zeig, dass du das auch kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Schwerpunkte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es die eigenverantwortliche Versorgung von Patienten oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Klinik, den Teams und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Klinik wirklich zu dir passt. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.
✨Empathie und Teamgeist betonen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Betone während des Interviews, wie wichtig dir der Mensch im Mittelpunkt deiner Arbeit ist. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen umgegangen bist und wie du zur Entwicklung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst.
