Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Patienten eigenverantwortlich und entwickle Verbesserungsprozesse.
- Unternehmen: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken – ein Ort des Miteinanders und persönlichen Wachstums.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, Willkommensprämie und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Nutze unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen und mehr über die Vorteile zu erfahren.
- Warum dieser Job: Gestalte den Klinikalltag mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und empathisches Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42336 - 51744 € pro Jahr.
Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!
Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören:
- Eigenverantwortliche Versorgung unserer Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
- Bereichspflege auf den Stationen
- Notwendige pflegerische Entscheidungen für konkret zugeordnete Patienten werden von Ihnen getroffen
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Dokumentation der volldigitalen Patientenakte über hochmoderne Visitenwagen
- Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister
- Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen
Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar:
- Dreijährige abgeschlossene Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz
- Ein freundliches und empathisches Auftreten
- Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams
Ihre Vorteile: verdient!
- Aus- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitervorteilsportal
- Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit:
- 2.000 € Willkommensprämie
- 200 € Schnupperprämie
- Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns
- 38,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub
- Urlaubsgeld i. H. v. 200 €
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft)
Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen. Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!
Zusammen Gutes bewirken. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie & Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität und Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.
Petra Gerlach
Referentin Rekrutierung
Tel.: 069 4071 687
Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e. V. sind ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Arbeitsbedingungen und eine positive, respektvolle Atmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir aktiv den Austausch unter unseren Mitarbeitenden und schaffen ein inspirierendes Umfeld. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote machen uns zu einem idealen Ort für alle, die im Gesundheitswesen einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
