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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernprozesse und begleite Auszubildende in der Pflege.
- Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken – ein Ort des Miteinanders und persönlichen Wachstums.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Moderne, digitale Arbeitsumgebung und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bildungsrevolution und forme die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Pflegepädagogik und Erfahrung in der Pflegepraxis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte Pflegeausbildung neu – gemeinsam mit uns. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Pflegepädagogen (m/w/d) für unser Team an der Pflegeschule. Du willst nicht einfach unterrichten – sondern Lernprozesse gestalten, Entwicklung begleiten und echte Bildungsinnovation vorantreiben? Du glaubst daran, dass Ausbildung mehr als Wissensvermittlung – nämlich Persönlichkeitsentwicklung, Selbstwirksamkeit und berufliche Handlungskompetenz – ist? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben: abwechslungsreich! In Deiner Rolle begleitest Du Auszubildende als Lernbegleiter:in und übernimmst dabei unter anderem:
- Kursleitung mit Verantwortung für Lern- und Entwicklungsprozesse
- Teamteaching innerhalb modularer Lernangebote
- Beratung, Feedback und Reflexionsgespräche zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Mitwirkung an der Curriculumentwicklung – praxisnah, zukunftsorientiert und innovativ
- Praxisbegleitung zur Stärkung des Theorie-Praxis-Transfers
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern in der praktischen Ausbildung
Dein Profil: enorm wichtig!
- Hochschulabschluss in Pflegepädagogik (Master) oder vergleichbarer, anerkannter Abschluss
- Erfahrung in der Pflegepraxis
- Lust, Bildung aktiv zu gestalten statt nur umzusetzen
- Freude an selbstorganisiertem Arbeiten in einem agilen Team mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Fachliche Stärke, pädagogisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit
Deine Vorteile: verdient!
- Aus- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitervorteilsportal
- Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Dir zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf:
- Attraktive Vergütung nach TVöD-(AT)
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit (Remote-Anteile möglich)
- Moderne, digitale Arbeitsumgebung
- 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub
Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Zusammen Gutes bewirken. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, sodass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du dich wohlfühlen und entfalten kannst.
Hast Du Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melde dich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.
Petra Gerlach
Referentin Rekrutierung
Tel: 069 4071 687
Pflegepädagoge Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Kontaktperson:
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge Pflegeschule (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen klar kommunizierst. Überlege dir Beispiele, wie du Lernprozesse gestaltet hast und welche Innovationen du in der Ausbildung einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Pflegeausbildung! Lass die Interviewer wissen, warum dir die persönliche Entwicklung der Auszubildenden am Herzen liegt und wie du sie unterstützen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge Pflegeschule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch Leidenschaft für die Pflegeausbildung haben.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Bildungsinnovation beitragen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflegepraxis und wie diese dich geprägt haben. Zeige auf, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten in der Ausbildung einsetzen möchtest. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Schwerpunkte und die Art der Pflegeausbildung an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Lernprozesse gestaltet oder Auszubildende begleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Bildung
Mach deutlich, warum dir die Gestaltung von Bildungsprozessen am Herzen liegt. Teile deine Vision, wie du die Ausbildung innovativ gestalten möchtest und welche Ansätze du für wichtig hältst, um die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden zu fördern.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb der Klinik zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.