Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv und begleite Lernprozesse.
- Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken – ein Ort des Miteinanders und persönlichen Wachstums.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bildungsinnovation und fördere echte Persönlichkeitsentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Pflegepädagogik und Erfahrung in der Pflegepraxis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte Pflegeausbildung neu – gemeinsam mit uns. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Pflegepädagogen (m/w/d) für unser Team an der Pflegeschule. Du willst nicht einfach unterrichten – sondern Lernprozesse gestalten, Entwicklung begleiten und echte Bildungsinnovation vorantreiben? Du glaubst daran, dass Ausbildung mehr als Wissensvermittlung – nämlich Persönlichkeitsentwicklung, Selbstwirksamkeit und berufliche Handlungskompetenz – ist? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben: abwechslungsreich!
- In Deiner Rolle begleitest Du Auszubildende als Lernbegleiter:in und übernimmst dabei unter anderem Kursleitung mit Verantwortung für Lern- und Entwicklungsprozesse
- Teamteaching innerhalb modularer Lernangebote
- Beratung, Feedback und Reflexionsgespräche zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Mitwirkung an der Curriculumentwicklung – praxisnah, zukunftsorientiert und innovativ
- Praxisbegleitung zur Stärkung des Theorie-Praxis-Transfers
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern in der praktischen Ausbildung
Dein Profil: enorm wichtig!
- Hochschulabschluss in Pflegepädagogik (Master) oder vergleichbarer, anerkannter Abschluss
- Erfahrung in der Pflegepraxis
- Lust, Bildung aktiv zu gestalten statt nur umzusetzen
- Freude an selbstorganisiertem Arbeiten in einem agilen Team mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Fachliche Stärke, pädagogisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit
Deine Vorteile: verdient!
- Aus- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitervorteilsportal
- Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Dir zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf:
- Attraktive Vergütung nach TVöD-(AT)
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit (Remote-Anteile möglich)
- Moderne, digitale Arbeitsumgebung
- 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Zusammen Gutes bewirken. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du dich wohlfühlen und entfalten kannst.
Hast Du Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melde dich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.
Pflegepädagoge Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Kontaktperson:
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge Pflegeschule (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegepädagoge und stelle Fragen zur Schule und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflegepraxis und deine pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Gestaltung von Lernprozessen! Erkläre, wie du die Ausbildung aktiv mitgestalten möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst, um die Entwicklung der Auszubildenden zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflegeausbildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge Pflegeschule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Pflegepädagoge werden möchtest und was dich antreibt.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sein. Nutze ein klares Layout und hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Vision der Bildungsinnovation passen.
Schreibe ein individuelles Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, wie du unsere Ausbildungsphilosophie unterstützen kannst und welche Ideen du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Pflegeausbildung neu zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Schwerpunkte in der Pflege und ihre Innovationsansätze an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Lernprozesse gestaltet oder Auszubildende erfolgreich begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Pflegeausbildung oder den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Curriculums fragen.
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du diese Rolle wirklich willst. Authentizität und Begeisterung sind oft entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.