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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Patienten eigenverantwortlich und entwickle Verbesserungsprozesse.
- Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken, ein Ort des Miteinanders und persönlichen Wachstums.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, Willkommensprämie und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Schnuppertag verfügbar, um uns kennenzulernen und das Team zu erleben.
- Warum dieser Job: Gestalte den Klinikalltag mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und empathisches Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer "Massenabfertigung" von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!
Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören:
- Eigenverantwortliche Versorgung unserer Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
- Bereichspflege auf den Stationen
- Notwendige pflegerische Entscheidungen für konkret zugeordnete Patienten werden von Ihnen getroffen
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Dokumentation der volldigitalen Patientenakte über hochmoderne Visitenwagen
- Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister
- Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen
Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar:
- Dreijährige abgeschlossene Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz
- Ein freundliches und empathisches Auftreten
- Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams
Ihre Vorteile: verdient!
- Aus- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitervorteilsportal
- Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit:
- 2.000 € Willkommensprämie
- 200 € Schnupperprämie
- Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns
- 38,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub
- Urlaubsgeld i. H. v. 200 €
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft)
Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen. Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!
Zusammen Gutes bewirken. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie & Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität und Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.
Petra Gerlach
Referentin Rekrutierung
Tel.: 069 4071 687
Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Krankenhäuser
Kontaktperson:
Frankfurter Rotkreuz-Krankenhäuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze den Schnuppertag, um einen ersten Eindruck von der Klinik zu bekommen. So kannst du nicht nur die Atmosphäre erleben, sondern auch direkt mit dem Team sprechen und Fragen stellen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du nach dem Schnuppertag eine kurze Dankesnachricht schickst. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einer großartigen Pflegefachkraft? Lass uns wissen, wie du unsere Patienten unterstützen kannst!
Achte auf die Details: Prüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Präzision ist uns wichtig, also nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Rotkreuz-Krankenhäuser vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche Fachabteilungen es gibt und was die Klinik von anderen unterscheidet. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und Verantwortung übernimmst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit in der Pflege stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews dein freundliches und empathisches Auftreten zeigst. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen und Patienten ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Informiere dich über die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Patientenversorgung.