Praxisanleiter (m/w/d)

Praxisanleiter (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Auszubildende in der Altenpflege an und gestalte ihre Ausbildung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Der Frankfurter Verband ist der größte Anbieter sozialer Dienstleistungen in Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die nächste Generation von Pflegekräften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit regelmäßigen Fortbildungen und einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Frankfurter Verband ist der größte Träger sozialer Einrichtungen in Frankfurt. Mit seinen vielfältigen Angeboten für Senioren deckt er die gesamte Bandbreite von Dienstleistungen für ältere Frankfurter Bürger ab. Das Angebot reicht von Freizeitangeboten für Senioren, betreutem Wohnen und Hausnotruf über ambulante Pflege bis hin zu Einrichtungen der Tages- und vollstationären Pflege. Zusammen mit unserer eigenen Altenpflegeschule stehen wir für eine innovative Pflegeausbildung und bereiten über 50 Auszubildende auf den Beruf der Pflegefachfrau / des Pflegefachmannes im Bereich der stationären Langzeitpflege vor. Für unseren neu etablierten Ausbildungswohnbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine eine*n Praxisanleiter/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres PA-Teams. Ihre neue Herausforderung: Sie sind eine ausgebildete Pflegefachkraft mit pädagogischem Geschick und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an Auszubildende und neue Mitarbeiter/innen in einem eigens dafür eingerichteten Ausbildungswohnbereich weitergeben? Dann bewerben Sie sich bei uns als Praxisanleiter/in (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die praktische Anleitung von Auszubildenden auf unserem eigens konzipierten Ausbildungswohnbereich in einem festen Team von Praxisanleiter*innen Sie beurteilen die Lernergebnisse und beraten die Auszubildenden Sie wirken bei der Erstellung von Ausbildungsplänen für den Ausbildungswohnbereich mit Sie führen Informationsveranstaltungen und Schulungen durch Sie arbeiten in der Prüfungskommission mit Sie nehmen an Praxisanleiter-Treffen und regelmäßigen Fortbildungen teil Sie fördern den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit anderen Bereichen und halten engen Kontakt mit unserer Pflegeschule sowie weiteren Ausbildungsstätten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann sowie eine Weiterbildung zur / zum Praxisanleiter*in oder sind bereit, diese zu absolvieren Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege von 2 Jahren und pädagogisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit Art der Stelle: Vollzeit Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenevents Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld Zusatzzahlungen Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Erforderlich) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Verband für Alten- und Behindertenhilfe e. V.

Der Frankfurter Verband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Altenpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, ermöglicht er Ihnen, Ihre Fähigkeiten als Praxisanleiter/in optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und die Work-Life-Balance unterstützen.
F

Kontaktperson:

Frankfurter Verband für Alten- und Behindertenhilfe e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die bereits als Praxisanleiter arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Stelle vorbereiten kannst.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Altenpflege und der Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Ausbildung von Pflegekräften einbringen möchtest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner pädagogischen Erfahrung und deinem Umgang mit Auszubildenden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle im Team von Praxisanleitern ist, betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit und der Austausch mit anderen Pflegekräften sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d)

Pflegefachliche Kompetenz
Pädagogisches Geschick
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Erfahrung in der Altenpflege
Fähigkeit zur Beurteilung von Lernergebnissen
Erstellung von Ausbildungsplänen
Durchführung von Schulungen
Organisationstalent
Kooperationsfähigkeit
Teilnahme an Fortbildungen
Engagement für die Ausbildung
Empathie im Umgang mit Auszubildenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Frankfurter Verband und seine Angebote im Bereich der Altenpflege. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Praxisanleiter/in zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Altenpflege und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen deiner beruflichen Laufbahn klar und übersichtlich darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Praxisanleiter/in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Ausbildung von Auszubildenden und deine Erfahrungen in der Altenpflege.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Verband für Alten- und Behindertenhilfe e. V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Praxisanleiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Altenpflege sowie dein pädagogisches Geschick am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Praxisanleiter ist es entscheidend, dass du gut kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen an Auszubildende weitergibst und sie bei ihrer Entwicklung unterstützt.

Frage nach den Ausbildungsplänen

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den Ausbildungsplänen und der Zusammenarbeit mit der Pflegeschule stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Rolle ernst nimmst.

F
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>