Unser Unternehmen Der Frankfurter Verband ist ein großer Träger sozialer Einrichtungen in Frankfurt. Mit seinen vielfältigen Angeboten für Senioren deckt er die gesamte Bandbreite von Dienstleistungen für ältere Menschen in Frankfurt ab. Das Angebot reicht von Freizeitangeboten, betreutem Wohnen und Hausnotruf über ambulante Pflege bis hin zu Einrichtungen der Tages- und vollstationären Pflege. Wir suchen Ab sofort eine*n Mitarbeiter* in (m/w/d) für den Hausnotruf in Teilzeit oder Vollzeit 30-39 Stunden pro Woche im Schichtdienst Deine Aufgaben • Annahme und Bearbeitung von Callcenter-Meldungen und Hausnotruf-Anrufen • Einleitung entsprechender Maßnahmen nach den vorgegebenen Abläufen • Telefonische Betreuung von Kund*innen in Not- und Alltagssituationen • Dokumentation von Meldungen und Einsätzen im EDV-System • Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner*innen Dein Profil • Medizinische Grundkenntnisse sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Freundliche, empathische Stimme und positive Einstellung am Telefon • Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit • EDV-Kenntnisse • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Was dich erwartet • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein freundliches Team • 30 Tage Urlaub • Tarifliche Vergütung • Jahressonderzahlung • kostenloses Deutschlandticket • Viele Angebote zur Fort- und Weiterbildung • individuelle Förderung Wir freuen uns auf dich! Kontakt Frau Ezgi Yalin Tel.: E-Mail: Frankfurter Verband für Alten- und Behindertenhilfe e. V. Gummersbergstraße 24, D-60435 Frankfurt am Main Mach dir deinen eigenen Eindruck vom Frankfurter Verband für Alten- und Behindertenhilfe e. V. auf
Mitarbeiter* in (m/w/d) für den Hausnotruf in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Frankfurter Verband für Alten- und Behindertenhilfe e. V.
Der Frankfurter Verband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und tarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein freundliches Team und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub und einem kostenlosen Deutschlandticket fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem sozialen Umfeld, das sich um die Bedürfnisse älterer Menschen kümmert.
Kontaktdaten:
Frankfurter Verband für Alten- und Behindertenhilfe e. V. Recruiting-Team
