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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze psychisch beeinträchtigte Menschen im Alltag und fördere ihre Gesundheit.
- Arbeitgeber: Der Frankfurter Verein ist ein engagiertes Non-Profit-Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vergünstigtes Deutschlandticket und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das soziale Gerechtigkeit und neue Chancen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar, soziale Kompetenz und Flexibilität.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit 39 Stunden pro Woche und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Frankfurter Verein ist ein engagiertes, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das seit über 100 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 830 Mitarbeiter:innen setzen wir uns dafür ein, bedarfsgerechte Hilfsangebote zu entwickeln und umzusetzen, die auf die individuellen Bedürfnisse betroffener Menschen eingehen. Wir betreiben etwa 50 Einrichtungen, Dienste und Beratungsstellen, die sich auf die Eingliederung und Versorgung von seelisch behinderten und suchtkranken Menschen, sowie von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten konzentrieren. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mensch wertgeschätzt wird und die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Wenn Sie Teil eines engagierten und unterstützenden Teams werden möchten, das sich für soziale Gerechtigkeit und neue Chancen im Leben einsetzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Besondere Wohnform Niederräder Haus Ihr Profil Personenzentrierte Unterstützung und Begleitung von psychisch beeinträchtigten Menschen zur selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung des Alltags einschließlich der Gesundheitsförderung, Kommunikation mit Arztpraxen, Apotheken und ambulanten Pflegediensten, Durchführung ärztlicher Anordnungen, Medikamente bestellen, richten bzw. kontrollieren, Medikamente-Training, Organisation und Begleitung von Arztterminen, Mitwirkung bei der Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Organisation und Durchführung von Assistenzleistungen und Gruppenangeboten zur Förderung der Gesundheit und zum Erhalt lebenspraktischer Fähigkeiten, Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Arbeitsgruppen, Dokumentation, Tätigkeitserfassung der Fachleistungen des internen und externen Pflegedienstes, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegestandards im Frankfurter Verein, Übernahme von Früh- und Spätdiensten, Wochenend- und Feiertagsdiensten und telefonischer Rufbereitschaft sowie Mitarbeit an Sonderaufgaben und Projekten auf Anforderung. Ihre Anforderungen Abgeschlossene berufliche Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Krankenschwester / Krankenpfleger:in oder vergleichbare Ausbildung, Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikatives Geschick auch in schwierigen Situationen, strukturierte und systematische Arbeitsweise, Flexibilität und organisatorisches Geschick Flexibilität und organisatorisches Geschick sowie EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook) und Führerschein Klasse B/III. Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Stellenumfang 39,0 Stunden pro Woche bzw. 100% der tariflichen Wochenarbeitszeit Ihr Gehalt Entgeltgruppe TVöD P 8 plus Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, ergänzende Altersvorsorgemaßnahme nach TVöD (ZVK), individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit über JobRad ein günstiges (elektronisches) Fahrrad zu beziehen, Kooperationen mit Fitnessanbietern (bspw. EGYM Wellpass und weitere), Supervisionen. Befristung unbefristet Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, garantieren die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer 056/130 per E-Mail an: jobs@frankfurter-verein.de. Mit der Übersendung der Bewerbung erklären Sie ihr Einverständnis, dass wir Sie in unsere Bewerberdatenbank aufnehmen. Ihr Kontakt Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V., Personalabteilung 069 – 79 405 300 Stelle vom 30.05.2025 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Besondere Wohnform Niederräder Haus Arbeitgeber: Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Kontaktperson:
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Besondere Wohnform Niederräder Haus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von psychisch beeinträchtigten Menschen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, sie individuell zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, um mehr über die Arbeitsweise des Frankfurter Vereins zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Motivation für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und organisatorischen Fähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und die Pflegestandards aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Besondere Wohnform Niederräder Haus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Frankfurter Verein. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Mission und die verschiedenen Einrichtungen zu erfahren, die sie betreiben.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger:in zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen besonders interessiert.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, die Chiffrenummer 056/130 im Betreff zu erwähnen und alle Dokumente in einem gängigen Format (z.B. PDF) anzuhängen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist es entscheidend, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere in schwierigen oder herausfordernden Momenten.
✨Informiere dich über den Frankfurter Verein
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Frankfurter Vereins vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und dass du motiviert bist, Teil eines Teams zu werden, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
