Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze eine Gruppe psychisch behinderter Menschen im Café-Betrieb.
- Unternehmen: Frankfurter Verein – über 100 Jahre Erfahrung in sozialer Unterstützung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnesskooperationen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie und Anleitung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Der Frankfurter Verein ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das Menschen in sozialen Notlagen bedarfsgerecht unterstützt. Insgesamt ca. 830 Mitarbeiter:innen entwickeln zeitgemäße Hilfsangebote und setzen diese professionell um. Wir betreiben ca. 50 stationäre und teilstationäre Einrichtungen sowie ambulante Dienste zur Eingliederung oder Versorgung von psychisch kranken, seelisch behinderten Menschen und von Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. In den Einrichtungen werden etwa 4.500 Plätze vorgehalten.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personenzentrierte Anleitung (Förderung & Führung) einer Gruppe psychisch behinderter Menschen mit dem Ziel, sie zum eigenständigen Ausführen der Arbeiten zu befähigen,
- Planung und Durchführung aller anstehenden Aufgaben im Service- und Cafébetrieb, wie Kundenservice im Kaffee-Ausschank, Verkauf von Speisen, Bestellungen, Einhaltung des HACCP-Konzeptes sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen,
- Einsatz und Schulung der betreuten Mitarbeiter:innen, Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, Erstellung, Durchführung und Abnahme von Qualifizierungsbausteinen, Bildung und Qualifikation der Werkstattmitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit unserem Sozialdienst, einrichtungsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen der Werkstatt sowie
- Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben auf Anforderung.
Ihr Profil
- Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie, Fachmann/-frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie oder einschlägige Erfahrungen in diesen Bereichen mit in der Praxis erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Ausbildereignung nach AEVO,
- Erfahrung in der Anleitung von psychisch erkrankten Menschen, praktische Kenntnisse im Kundenservice, im Verkauf und Lebensmittelhygiene sowie technisches Verständnis/ handwerkliches Geschick in der Nutzung gastronomiespezifischer Geräte (z.B. Kaffeemaschinen, Kassensysteme),
- Weiterbildung als „Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)“ bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung,
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Geduld, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz insbesondere in schwierigen Situationen, Organisationsgeschick, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung, selbstständige sowie systematische und engagierte, zielorientierte Arbeitsweise, praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement, sicheres Englisch und
- gute PC-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel) sowie
- Führerschein Klasse B bzw. III.
Ihre Arbeitszeit
19,5 Wochenstunden bzw. 50 % der tariflichen Wochenarbeitszeit
Ihr Gehalt
Entgeltgruppe TVöD SuE 7 bis SuE 8b (je nach Qualifikation) plus Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Urlaub, Regenerationstage, vergünstigtes Deutschlandticket, ergänzende Altersvorsorgemaßnahme nach TVöD (ZVK), individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit über JobRad ein günstiges (elektronisches) Fahrrad zu beziehen, Kooperationen mit Fitnessanbietern (bspw. EGYM Wellpass und weitere), Supervisionen.
Befristung
Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2027 befristet. (Option auf anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis)
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, garantieren die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer 076/152/26 per E-Mail an jobs@frankfurter-verein.de. Bitte teilen Sie uns mit Über sendung Ihrer Bewer bungs unter lagen mit, ob wir Ihr Ein ver ständnis zur Auf nahme in unsere Bewerber daten bank erhalten.
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e. V., Personalabteilung 069 – 79 405 300
Arbeitsanleitung (m/w/d) Frankfurter Salon – ABI-Zentrum Mitte Arbeitgeber: Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Der Frankfurter Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Engagement für soziale Gerechtigkeit zeigt, sondern auch eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem Team von über 830 engagierten Mitarbeiter:innen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Unsere Standorte bieten zudem eine inspirierende Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in schwierigen Situationen beizutragen.
Kontaktdaten:
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. Recruiting-Team
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✨Gehe direkt zur Quelle!
In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Nutze lokale Events und Messen
Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!
✨Verstärke dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.
Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!
Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. vorbereitet
✨Kenne die Kunden
In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?
✨Praktische Skills aufzeigen
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!
✨Flexibilität betonen
Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.
✨Zusammenarbeit im Team
Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!
