Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Bereitschaftsdiensten und Unterstützung der Patienten in Krisensituationen.
- Unternehmen: Fachkrankenhaus Vielbach mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ca. 70 Bereitschaftsstunden im Monat mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegekraft und Interesse an der Arbeit mit alkoholkranken Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Bereitschaftsdienst im Fachkrankenhaus Vielbach
Durchführung von Bereitschaftsdiensten (Tagdienst sowie Nacht-/Schlafbereitschaft in der Zeit von werktags 19:55 Uhr bis 8:10 Uhr Folgetag, freitags 19:55 bis 12:30 Uhr Folgetag, samstags 12:15 Uhr bis 12:15 Uhr Folgetag und sonntags 12:00 Uhr bis 8:10 Uhr Folgetag)
- Ausgabe der gerichteten Medikamente an die Patienten/Bewohner
- Einleitung geeigneter Maßnahmen in Krisensituationen
- Bei Bedarf Tätigkeiten aus den Bereichen Behandlungspflege und Notfallversorgung
- Durchführung von Sicherungs- und Kontrollgängen durch das Haus sowie Kontrolle technischer Einrichtungen
- Sicherstellung bzw. Überwachung der Einhaltung von Ruhe und Ordnung
- Ansprechpartner der Bewohner bei Bedarf bzw. in Notsituationen
- Führung des Dienstprotokolls sowie Übernahme bzw. Übergabe des Dienstes
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegekraft
- Interesse am Umgang mit alkoholkranken Menschen
- Soziale Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Systematische, strukturierte und selbständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie DV-Anwenderkenntnisse (Wort, Excel, Outlook)
Ihre Arbeitszeit
Ca. 70 Bereitschaftsstunden im Monat
Ihr Gehalt
Bereitschaftsdienstentgelt Entgeltgruppe TVöD P 8
Tätigkeit befristet Ein Jahr
Chiffrenummer 067/170
Kontakt: Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e. V., Personalabteilung, Große Seestraße 43, 60486 Frankfurt am Main, Fon 069 79 405 300
Examinierte Pflegekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Der Frankfurter Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Engagement für soziale Gerechtigkeit zeigt, sondern auch eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem Team von über 830 engagierten Mitarbeiter:innen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Unsere Standorte bieten zudem eine inspirierende Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in schwierigen Situationen beizutragen.
Kontaktdaten:
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Examinierte Pflegekraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V., sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.