Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Motivation von Übernachter:innen, Krisenintervention und Organisation von Sozialtrainings.
- Unternehmen: Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V., ein etabliertes Non-Profit-Unternehmen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobrad und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in Notlagen positiv und entwickle deine sozialen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung im Sozialwesen oder vergleichbare Erfahrungen, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Frankfurter Verein ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches, sozialwirtschaftliches Non‑Profit-Unternehmen, das Menschen in sozialen Notlagen bedarfsgerecht unterstützt. Insgesamt ca. 830 Mitarbeiter:innen entwickeln zeitgemäße Hilfsangebote und setzen diese professionell um. Wir betreiben ca. 50 stationäre und teilstationäre Einrichtungen sowie ambulante Dienste zur Eingliederung oder Versorgung von psychisch kranken, seelisch behinderten Menschen und von Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, in denen etwa 4.500 Plätze vorgehalten werden.
Ihre Aufgaben
- Übernachter:innen über Regeln informieren, betreuen und motivieren zur Inanspruchnahme des Sozialdienstes, Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs
- Krisenintervention der Klient:innen
- Kooperation mit Sozialdienst, Einrichtungen, Ämtern und Behörden
- Organisation der Belegung und Umzüge in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst
- Planung und Durchführung des Bewohnercafés sowie von Sozialtrainingsangeboten, Begleitung von Klient:innen, Zuarbeit für den Sozialdienst
- Annahme, Bearbeitung bzw. Weiterleitung von Anfragen
- Mitwirkung bei Weiterentwicklung der Einrichtung sowie Mitwirkung an Sonderaufgaben und Projekten auf Anforderung
Zu beachten ist, dass auch die Haustiere der Übernachter:innen und der Einrichtung betreut und versorgt werden.
Qualifikationen & Voraussetzungen
- Ausbildung zum:r Sozialassistenten:in, Assistenten:in Gesundheits- und Sozialwesen, Heil-/Arbeits-Erzieher:in oder vergleichbare berufliche Erfahrungen
- Berufserfahrung in der Wohnungslosenhilfe
- Kenntnis des regionalen Hilfesystems und der einschlägigen Rechtsgebiete; Empathie, pädagogische Berufserfahrung sind erwünscht
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Freude an der Arbeit im Team, Flexibilität und organisatorisches Geschick
- Gut ausgeprägte Sozialkompetenz, Geduld, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Sichere Anwenderkenntnisse in Word, Excel & Outlook
- Sowie Führerschein Klasse B/III
Stellenumfang
39 Stunden bzw. 100,00 % der tariflichen Wochenarbeitszeit
Ihr Gehalt
Entgeltgruppe TVöD SuE 8b plus Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, ergänzende Altersvorsorgemaßnahme nach TVÖD (ZVK), individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit über JobRad ein günstiges (elektronisches) Fahrrad zu beziehen, Kooperationen mit Fitnessanbietern (bspw. EGYM Wellpass und weitere), Supervisionen.
Befristung
Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, garantieren die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer 068/116 per E‑Mail an.
Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Ihr Einverständnis zur Aufnahme in unsere Bewerberdatenbank erhalten.
Vorteile für Mitarbeitende
- Tarifliche Vergütung nach TVöD
- Regenerationstage (SuE)
- Jobrad
- Strukturiertes Onboarding
- Mentorenprogramm/Coaching
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
Sozialbetreuung (m/w/d) Übernachtungsstätte Ostpark Arbeitgeber: Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Der Frankfurter Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Engagement für soziale Gerechtigkeit zeigt, sondern auch eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem Team von über 830 engagierten Mitarbeiter:innen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Unsere Standorte bieten zudem eine inspirierende Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in schwierigen Situationen beizutragen.
Kontaktdaten:
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialbetreuung (m/w/d) Übernachtungsstätte Ostpark erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialbetreuung (m/w/d) Übernachtungsstätte Ostpark mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
