Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze psychisch beeinträchtigte Menschen im Alltag und fördere ihre Gesundheit.
- Unternehmen: Engagiertes Non-Profit-Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Frankfurter Verein ist ein engagiertes, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das seit über 100 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 830 Mitarbeiter:innen setzen wir uns dafür ein, bedarfsgerechte Hilfsangebote zu entwickeln und umzusetzen, die auf die individuellen Bedürfnisse betroffener Menschen eingehen.
Wir betreiben etwa 50 Einrichtungen, Dienste und Beratungsstellen, die sich auf die Eingliederung und Versorgung von seelisch behinderten und suchtkranken Menschen sowie von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten konzentrieren. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mensch wertgeschätzt wird und die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten.
Was erwartet Sie? Sie unterstützen und begleiten psychisch beeinträchtigte und/oder suchtkranke Menschen sowie Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten bei der selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung ihres Alltags. Dabei fördern Sie die Gesundheit und Stabilisierung der Klient:innen. Sie führen ärztliche Anordnungen durch, richten Medikamente, begleiten Medikamententrainings und übernehmen die Medikamentenkontrolle. Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie Arzt- und Krankenhaustermine, bereiten Visiten vor und nach und dokumentieren die relevanten Inhalte.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Organisation und Beschaffung medizinischer Materialien und Hilfsmittel sowie die Mitwirkung bei Grund- und Behandlungspflege. Mit qualifizierten Einzel- und Gruppenangeboten beraten Sie zu gesundheitlichen Fragestellungen und unterstützen bei Alltagserledigungen. Sie arbeiten eng mit externen Pflegediensten und einem multiprofessionellen Team zusammen, wirken bei der Bedarfsermittlung und Hilfeplanung mit und bringen sich aktiv in Sonderaufgaben und Projekte ein. Die Übernahme von Früh- und Spätdiensten an Wochenenden und Feiertagen sowie telefonischer Rufbereitschaft gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Fachkrankenpfleger:in Psychiatrie (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung mit und haben Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen. Wenn Sie über ein hohes Maß an Sozial- und Fachkompetenz, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team verfügen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Stellenumfang: Bis zu 39,0 Stunden bzw. 100 % der tariflichen Wochenarbeitszeit; Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung gemäß TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- JobRad
- Kooperationen mit Fitnessanbietern (EGYM Wellpass + weitere)
- Corporate benefits (Vergünstigungen bei div. Anbietern)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervisionen
- Strukturiertes Onboarding durch ein kollegiales und kompetentes Team.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir garantieren Ihnen die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie uns eine Kurzbewerbung (Anschreiben + Lebenslauf) mit Angabe der Chiffrenummer GKP/GP/26 per E-Mail an: jobs@frankfurter-verein.de
Mit der Übersendung der Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass wir Sie in unsere Bewerberdatenbank aufnehmen. Ihr Kontakt: Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter 069 – 79 40 53 00 gerne zur Verfügung.
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. Große Seestraße 43 60486 Frankfurt am Main www.frankfurter-verein.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Der Frankfurter Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung gemäß TVöD bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Kooperationen mit Fitnessanbietern, was die Work-Life-Balance in Frankfurt am Main erheblich verbessert.
Kontaktdaten:
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Frankfurter Vereins teilst und bereit bist, dich für soziale Gerechtigkeit einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger:in interessierst und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Sei ehrlich und authentisch:Wir schätzen Authentizität! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du noch nicht alles kannst, aber bereit bist zu lernen, sag es uns! Das zeigt, dass du motiviert bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Frankfurter Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Frankfurter Verein informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und die verschiedenen Einrichtungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was das Unternehmen tut.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du psychisch beeinträchtigte Menschen unterstützt hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter:innen aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, ihnen zu helfen. Sei offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Klient:innen zu verbessern.
