Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze psychisch beeinträchtigte Menschen im Alltag und fördere ihre Gesundheit.
- Unternehmen: Engagiertes Non-Profit-Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein strukturiertes Onboarding.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Frankfurter Verein ist ein engagiertes, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das seit über 100 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 830 Mitarbeiter:innen setzen wir uns dafür ein, bedarfsgerechte Hilfsangebote zu entwickeln und umzusetzen, die auf die individuellen Bedürfnisse betroffener Menschen eingehen.
Wir betreiben etwa 50 Einrichtungen, Dienste und Beratungsstellen, die sich auf die Eingliederung und Versorgung von seelisch behinderten und suchtkranken Menschen sowie von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten konzentrieren. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mensch wertgeschätzt wird und die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten.
Was erwartet Sie?
- Sie unterstützen und begleiten psychisch beeinträchtigte und/oder suchtkranke Menschen sowie Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten bei der selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung ihres Alltags.
- Sie fördern die Gesundheit und Stabilisierung der Klient:innen.
- Sie führen ärztliche Anordnungen durch, richten Medikamente, begleiten Medikamententrainings und übernehmen die Medikamentenkontrolle.
- Sie organisieren und begleiten Arzt- und Krankenhaustermine, bereiten Visiten vor und nach und dokumentieren die relevanten Inhalte.
- Sie organisieren und beschaffen medizinische Materialien und Hilfsmittel sowie wirken bei Grund- und Behandlungspflege mit.
- Mit qualifizierten Einzel- und Gruppenangeboten beraten Sie zu gesundheitlichen Fragestellungen und unterstützen bei Alltagserledigungen.
- Sie arbeiten eng mit externen Pflegediensten und einem multiprofessionellen Team zusammen, wirken bei der Bedarfsermittlung und Hilfeplanung mit und bringen sich aktiv in Sonderaufgaben und Projekte ein.
- Die Übernahme von Früh- und Spätdiensten an Wochenenden und Feiertagen sowie telefonischer Rufbereitschaft gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Fachkrankenpfleger:in Psychiatrie (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung mit und haben Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen.
- Wenn Sie über ein hohes Maß an Sozial- und Fachkompetenz, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team verfügen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Stellenumfang
- Bis zu 39,0 Stunden bzw. 100 % der tariflichen Wochenarbeitszeit; Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung gemäß TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- JobRad
- Kooperationen mit Fitnessanbietern (EGYM Wellpass + weitere)
- Corporate benefits (Vergünstigungen bei div. Anbietern)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervisionen
- Strukturiertes Onboarding durch ein kollegiales und kompetentes Team.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir garantieren Ihnen die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie uns eine Kurzbewerbung (Anschreiben + Lebenslauf) mit Angabe der Chiffrenummer GKP/GP/26 per E-Mail an: jobs@frankfurter-verein.de
Mit der Übersendung der Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass wir Sie in unsere Bewerberdatenbank aufnehmen.
Ihr Kontakt: Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter 069 – 79 40 53 00 gerne zur Verfügung.
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. Große Seestraße 43 60486 Frankfurt am Main www.frankfurter-verein.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Der Frankfurter Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung gemäß TVöD bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Supervisionen wird die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter aktiv unterstützt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und Kooperationen mit Fitnessanbietern, was die Work-Life-Balance in der lebendigen Stadt Frankfurt am Main zusätzlich verbessert.
Kontaktdaten:
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Frankfurter Verein in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Frankfurter Vereins. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege zu arbeiten. Das macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzen. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen. Authentizität kommt immer gut an!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Frankfurter Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Frankfurter Verein informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und die Zielgruppen, die sie unterstützen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was das Unternehmen ausmacht.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit psychisch kranken Menschen gearbeitet hast oder wie du in einem Team agiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, anderen zu helfen. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollte klar rüberkommen – das wird sicher positiv wahrgenommen!
