Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von bürgerschaftlichem Engagement für geflüchtete Menschen und Organisation von Events.
- Unternehmen: Frankfurter Verein, ein sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von geflüchteten Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erzieher:in oder vergleichbare Erfahrungen, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3527 - 4311 € pro Monat.
Der Frankfurter Verein ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das Menschen in sozialen Notlagen bedarfsgerecht unterstützt. Insgesamt ca. 830 Mitarbeiter:innen entwickeln zeitgemäße Hilfsangebote und setzen diese professionell um. Wir betreiben ca. 50 stationäre und teilstationäre Einrichtungen sowie ambulante Dienste zur Eingliederung oder Versorgung von psychisch kranken, seelisch behinderten Menschen und von Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. In den Einrichtungen werden etwa 4.500 Plätze vorgehalten.
Ihre Aufgaben
- Bedarfsermittlung, Gestaltung und Wirkungsmessung der Angebote für geflüchtete Menschen, die durch bürgerschaftliches Engagement in der Einrichtung ap2 vorgehalten werden, Akquise und Auswahl mitwirkender Bürger:innen,
- Beratung und Begleitung der Helfer:innen bei der Gestaltung,
- Durchführung und (Weiter-) Entwicklung von Angeboten für die geflüchteten Menschen,
- Erstellung des Wochenplanes mit Abstimmung der Angebote und der Raumplanung,
- Ansprechpartner:in für die mitwirkenden Bürger:innen sowie Planung und Moderation themenbezogener Gruppentreffen (z. B. Deutschlehrer:innen, Hausaufgabenhelfer:innen, etc.),
- Planung und Vermittlung von begleitenden/unterstützenden Maßnahmen für die mitwirkenden Bürger:innen, z. B. Fortbildungen, Supervision etc.,
- Organisation und Durchführung von Events im Haus und im Stadtteil,
- Zusammenarbeit mit anderen Trägern, Initiativen und Vereinen,
- Austausch bzw. Treffen mit Koordinatoren:innen bürgerschaftlichen Engagements anderer Träger,
- Erledigung der mit der Aufgabe verbundenen Verwaltungsaufgaben, Erstellung von Statistiken, Pflege der Datenbank,
- Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und den sicherstellenden Diensten sowie
- Mitarbeit an Sonderaufgaben und Projekten auf Anforderung.
Ihr Profil
- Ausbildung zum/zur Erzieher:in, Sozialassistenten:in oder vergleichbare berufliche Kenntnisse/Erfahrungen,
- (Erste) einschlägige Erfahrung ist von Vorteil,
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
- Interkulturelle Kompetenz und Interesse an der Arbeit mit geflüchteten Menschen,
- Freundliche, serviceorientierte, systematische und zielorientierte Arbeitsweise,
- Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Sozialkompetenz, Geduld und gute kommunikative Fähigkeiten,
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung an Wochenenden,
- Sichere Anwenderkenntnisse in Outlook, Word und Excel sowie
- Führerschein Klasse B bzw. III (erwünscht).
Ein Nachweis über einen vollständigen Masernschutz ist zwingend erforderlich.
Ihre Wochenstunden
30,0 Wochenstunden bzw. 76,923% der tariflichen Wochenarbeitszeit
Befristung
Die Stelle ist unbefristet.
Ihr Gehalt
Entgeltgruppe TVöD SuE 8b (plus Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, ergänzende Altersvorsorgemaßnahme nach TVöD (ZVK), individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit über JobRad ein günstiges (elektronisches) Fahrrad zu beziehen, Kooperationen mit Fitnessanbietern (bspw. EGYM Wellpass und weitere), Supervisionen.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, garantieren die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer 085/143/26 per E-Mail an jobs@frankfurter-verein.de. Bitte teilen Sie uns mit Über sendung Ihrer Bewer bungs unter lagen mit, ob wir Ihr Ein ver ständnis zur Auf nahme in unsere Bewerber daten bank erhalten.
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e. V., Personalabteilung 069 – 79 405 300
Koordination bürgerschaftliches Engagement (m/w/d) ap2 Arbeitgeber: Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Der Frankfurter Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Engagement für soziale Gerechtigkeit zeigt, sondern auch eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem Team von über 830 engagierten Mitarbeiter:innen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Unsere Standorte bieten zudem eine inspirierende Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in schwierigen Situationen beizutragen.
Kontaktdaten:
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordination bürgerschaftliches Engagement (m/w/d) ap2 erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination bürgerschaftliches Engagement (m/w/d) ap2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
