Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie die Gesundheit und Stabilisierung von Klient:innen in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Engagiertes Non-Profit-Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und ein kollegiales, kompetentes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Frankfurter Verein ist ein engagiertes, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das seit über 100 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 830 Mitarbeiter:innen setzen wir uns dafür ein, bedarfsgerechte Hilfsangebote zu entwickeln und umzusetzen, die auf die individuellen Bedürfnisse betroffener Menschen eingehen. Wenn Sie Teil eines engagierten und unterstützenden Teams werden möchten, das sich für soziale Gerechtigkeit und neue Chancen im Leben einsetzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere besonderen Wohnformen unseres Bereichs Gemeindepsychiatrie befinden sich in Frankfurt Niederrad, Oberrad, Rödelheim, Bonames, in Friedrichsdorf und Maintal-Dörnigheim.
Was erwartet Sie?
- Förderung der Gesundheit und Stabilisierung der Klient:innen.
- Organisation und Beschaffung medizinischer Materialien und Hilfsmittel.
- Mitwirkung bei Grund- und Behandlungspflege.
- Beratung zu gesundheitlichen Fragestellungen und Unterstützung bei Alltagserledigungen.
- Enge Zusammenarbeit mit externen Pflegediensten und einem multiprofessionellen Team.
- Mitwirkung bei der Bedarfsermittlung und Hilfeplanung.
- Aktive Teilnahme an Sonderaufgaben und Projekten.
- Übernahme von Früh- und Spätdiensten an Wochenenden und Feiertagen sowie telefonischer Rufbereitschaft.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Fachkrankenpfleger:in Psychiatrie (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Hohes Maß an Sozial- und Fachkompetenz, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team.
- Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Bezahlung gemäß TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- JobRad.
- Kooperationen mit Fitnessanbietern (EGYM Wellpass + weitere).
- Corporate benefits (Vergünstigungen bei div. Anbietern).
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Supervisionen.
- Strukturiertes Onboarding durch ein kollegiales und kompetentes Team.
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Krankenpfleger - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Der Frankfurter Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung gemäß TVöD bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kooperationen mit Fitnessanbietern fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Frankfurt am Main ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein vielfältiges kulturelles Angebot.
Kontaktdaten:
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpfleger - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Frankfurter Verein arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du zur Gesundheit und Stabilisierung der Klient:innen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über den Frankfurter Verein und unsere Werte. So kannst du dich optimal auf das Gespräch vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpfleger - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Frankfurter Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Frankfurter Verein verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Projekte und Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozial- und Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsweise und die Kultur des Unternehmens.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
