Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung.
- Unternehmen: Engagiertes Non-Profit-Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Supervisionen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das soziale Gerechtigkeit fördert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Der Frankfurter Verein ist ein engagiertes, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das seit über 100 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 830 Mitarbeiter:innen setzen wir uns dafür ein, bedarfsgerechte Hilfsangebote zu entwickeln und umzusetzen, die auf die individuellen Bedürfnisse betroffener Menschen eingehen. Wir betreiben etwa 50 Einrichtungen, Dienste und Beratungsstellen, die sich auf die Eingliederung und Versorgung von seelisch behinderten und suchtkranken Menschen sowie von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten konzentrieren. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mensch wertgeschätzt wird und die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten.
Wir suchen ab sofort für Teichmühle, unsere besondere Wohnform für Männer, Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich: Teilhabemanagement / Sozialdienst (m/w/d).
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit (ggf. mit staatl. Anerkennung) bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
- Sie bringen einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken und suchtkranken Menschen mit.
- Gute Kenntnisse des regionalen Hilfesystems sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete runden Ihr Profil ab.
- Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft sowie Ressourcenorientierung und ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
- Zu Ihren Stärken zählen die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Freude an der Arbeit im Team, Flexibilität und organisatorisches Geschick.
- Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. III.
Was erwartet Sie?
- Sie beraten, unterstützen und begleiten psychisch kranke und suchtkranke Menschen sowie Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten zur selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung des Alltags (Wahrnehmung sozialer Kontakte, Förderung der Verständigung und Mobilität).
- Sie übernehmen die Fallführung, die Organisation und Anleitung von Assistenzleistungen. Dazu gehört auch die Kommunikation mit anderen Trägern, Institutionen und Behörden und rechtliche Betreuung.
- Mit Krisenintervention, Bedarfsermittlung und Erstellen von Hilfeplänen kennen Sie sich gut aus. Ihr Fachwissen bringen Sie zudem in einrichtungsübergreifende Arbeitsgruppen ein.
- Sie unterstützen bei Sonderaufgaben und Projekten und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.
- Die Übernahme von Früh- und Spätdiensten an Wochenenden und Feiertagen sowie telefonischer Rufbereitschaft gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
Stellenumfang: 39,0 Stunden bzw. 100 % der tariflichen Wochenarbeitszeit.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung gemäß TVöD SuE 12, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- JobRad
- Kooperationen mit Fitnessanbietern (EGYM Wellpass + weitere)
- Corporate Benefits (Vergünstigungen bei div. Anbietern)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervisionen
- Strukturiertes Onboarding durch ein kollegiales und kompetentes Team.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Wir garantieren Ihnen die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben + Lebenslauf) mit Angabe der Chiffrenummer 049/134/26 per E-Mail an.
Ihr Kontakt: Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter 069 - gerne zur Verfügung.
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Große Seestraße 43
60486 Frankfurt am Main
Mitarbeiter für den Bereich Teilhabemanagement / Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Der Frankfurter Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Engagement für soziale Gerechtigkeit zeigt, sondern auch eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem Team von über 830 engagierten Mitarbeiter:innen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Unsere Standorte bieten zudem eine inspirierende Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in schwierigen Situationen beizutragen.
Kontaktdaten:
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter für den Bereich Teilhabemanagement / Sozialdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für den Bereich Teilhabemanagement / Sozialdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
