Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und kreative Förderung von Kindern in einer unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Frankfurter Verein, ein etabliertes Non-Profit-Unternehmen mit sozialer Mission.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnesskooperationen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine befristete Stelle bis 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere ihre soziale Integration.
- Qualifikationen: Studierende in sozialen Fachrichtungen und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Der Frankfurter Verein ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das Menschen in sozialen Notlagen bedarfsgerecht unterstützt. Insgesamt ca. 830 Mitarbeiter:innen entwickeln zeitgemäße Hilfsangebote und setzen diese professionell um. Wir betreiben ca. 50 stationäre und teilstationäre Einrichtungen sowie ambulante Dienste zur Eingliederung oder Versorgung von psychisch kranken, seelisch behinderten Menschen und von Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. In den Einrichtungen werden etwa 4.500 Plätze vorgehalten. Das Angebot von TRANSFER richtet sich insbesondere an langzeitarbeitslose Menschen mit sozialen Schwierigkeiten, psychischen Belastungen oder Suchterkrankungen, die Leistungen nach SGB II, SGB IX oder SGB XII beziehen. Ziel ist es, die berufliche und soziale Integration zu fördern und individuelle Perspektiven für die Zukunft zu schaffen.
Ihre Aufgaben
- Freizeitpädagogische Betreuung Minderjähriger jeden Alters,
- Beaufsichtigung und Betreuung von Spielgruppen,
- Anleitung kreativer Angebote sowie
- Unterstützung bei der Umsetzung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung (gemäß FV Schutzkonzept) sowie
- Mitarbeit an Sonderaufgaben und Projekten auf Anforderung.
Ihr Profil
- Studierende der Fachbereiche Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, (Förderschul-)Lehramt, Kunstpädagogik o. ä.,
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist erwünscht,
- Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Geduld, Zuverlässigkeit, Kreativität und Spaß an der Arbeit mit Kindern.
Stellenumfang
Insgesamt 7,0 Stunden pro Woche bzw. 17,949 % der tariflichen Wochenarbeitszeit; Besetzung von 2 Diensten pro Woche (derzeit montags und mittwochs) à 3,5 Stunden während der Einsatzzeiten von 09:00 bis 12:30 Uhr.
Befristung
Die Stelle ist bis 31.05.2027 befristet (Projektlaufzeit).
Ihr Einkommen
TVöD Entgeltgruppe SuE 4 plus Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Urlaub, bis zu zwei Regenerationstage, vergünstigtes Deutschlandticket, ergänzende Altersvorsorgemaßnahme nach TVÖD (ZVK), individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Kooperationen mit Fitnessanbietern (bspw. EGYM Wellpass und weitere) und Supervisionen.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, garantieren die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer 087/154/26 per E-Mail an: jobs@frankfurter-verein.de. Bitte teilen Sie uns mit Über sendung Ihrer Bewer bungs unter lagen mit, ob wir Ihr Ein ver ständnis zur Auf nahme in unsere Bewerber daten bank erhalten.
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e. V., Personalabteilung 069 – 79 405 300
Mitarbeiter:in Kinderbetreuung (m/w/d) TRANSFER | Gutleut Arbeitgeber: Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Der Frankfurter Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Engagement für soziale Gerechtigkeit zeigt, sondern auch eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem Team von über 830 engagierten Mitarbeiter:innen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Unsere Standorte bieten zudem eine inspirierende Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in schwierigen Situationen beizutragen.
Kontaktdaten:
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. Recruiting-Team
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
