Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von psychisch kranken Menschen im Alltag.
- Unternehmen: Der Frankfurter Verein unterstützt seit über 100 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Krisenintervention.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das soziale Gerechtigkeit fördert und Menschen hilft, ihr Potenzial zu entfalten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellendetails
Teilhabemanagement (Sozialdienst) (m/w/d) Besondere Wohnform Oberräder Haus
Arbeitsort
Frankfurt am Main
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Der Frankfurter Verein ist ein engagiertes, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das seit über 100 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 830 Mitarbeiter:innen setzen wir uns dafür ein, bedarfsgerechte Hilfsangebote zu entwickeln und umzusetzen, die auf die individuellen Bedürfnisse betroffener Menschen eingehen. Wir betreiben etwa 50 Einrichtungen, Dienste und Beratungsstellen, die sich auf die Eingliederung und Versorgung von seelisch behinderten und suchtkranken Menschen, sowie von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten konzentrieren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teilhabemanagement / Sozialdienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Beratung, Unterstützung und Begleitung von psychisch kranken Menschen zur selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung des Alltags
- Fallführung, Organisation und Anleitung von Assistenzleistungen (z. B. Unterstützung bei administrativen Angelegenheiten, Alltagserledigungen, Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben, Strukturierung des Tages, Wahrnehmung sozialer Kontakte, Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten, Förderung der Verständigung und Mobilität, Krisenintervention, Bedarfsermittlung, Hilfeplanung)
- Erledigung der administrativen Aufgaben, Dokumentation, Mitwirkung an der Hausorganisation
- Teilnahme an Arbeitsgruppen, Mitwirkung an Weiterentwicklung der Einrichtung, enge Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Diensten, Institutionen, Behörden und gesetzlichen Betreuer:innen
- Übernahme von Früh- und Spätdiensten, Wochenend- und Feiertagsdiensten und telefonischer Rufbereitschaft
- Mitarbeit an Sonderaufgaben und Projekten auf Anforderung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. vergleichbare berufliche Qualifikation
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen in sozialen Notlagen und/oder mit psychischer Beeinträchtigung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikatives Geschick, Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft, Ressourcenorientierung, Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Freude an der Teamarbeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick
- Sichere Anwenderkenntnisse in Word, Excel und Outlook
- Führerschein Klasse B
Stellenumfang
39,0 Wochenstunden bzw. 100% der tariflichen Wochenarbeitszeit
Ihr Gehalt
Entgeltgruppe TVöD SuE 12 (zzgl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, zusätzliche Altersvorsorge nach TVöD (ZVK), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Option, Kooperationen mit Fitnessanbietern, Supervisionen)
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe der Chiffrenummer 007/140/26 per E-Mail an: jobs@frankfurter-verein.de. Mit der Übersendung der Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass wir Ihre Daten in unsere Bewerberdatenbank aufnehmen.
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V., Personalabteilung 069 – 79 405 300
Unternehmensdarstellung
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. – Gründung 1910, Hauptsitz Frankfurt am Main
Der Verein ist ein engagiertes, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen. Wir betreiben etwa 50 Einrichtungen, Dienste und Beratungsstellen zur Eingliederung und Versorgung von Menschen in schwierigen Lebenslagen.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem jeder Mensch wertgeschätzt wird und die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Der Verein ist Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband.
Vorteile für Mitarbeitende
- Tarifliche Vergütung nach TVöD
- Strukturiertes Onboarding
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
#J-18808-Ljbffr
Teilhabemanagement (Sozialdienst) (m/w/d) Besondere Wohnform Oberräder Haus Arbeitgeber: Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Der Frankfurter Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Engagement für soziale Gerechtigkeit zeigt, sondern auch eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem Team von über 830 engagierten Mitarbeiter:innen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Unsere Standorte bieten zudem eine inspirierende Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in schwierigen Situationen beizutragen.
Kontaktdaten:
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teilhabemanagement (Sozialdienst) (m/w/d) Besondere Wohnform Oberräder Haus erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen psychisch kranke Menschen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Wichtigkeit von Teilhabemanagement hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig es ist, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilhabemanagement (Sozialdienst) (m/w/d) Besondere Wohnform Oberräder Haus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position im Teilhabemanagement / Sozialdienst wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen und in sozialen Notlagen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und deine Motivation, im Oberräder Haus zu arbeiten, darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen ein.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten:Bereite deine Bewerbungsunterlagen in einem klaren und professionellen Format vor. Achte darauf, die Chiffrenummer 045/140 in der Betreffzeile deiner E-Mail anzugeben und alle Dokumente als PDF anzuhängen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position im Teilhabemanagement gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen und wie du in Krisensituationen reagierst.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, Empathie und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Klienten in schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Informiere dich über den Frankfurter Verein
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Frankfurter Vereins vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich für soziale Gerechtigkeit einzusetzen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des Oberräder Hauses. Dies zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
