Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe arbeitsmedizinische Gespräche und fördere die Gesundheit von Menschen mit Einschränkungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, befristet bis 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheits- oder Pflegeberufen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe:
- Durchführung arbeitsmedizinisch orientierter Gespräche mit der Zielgruppe: Teilnehmende sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit gesundheitlichen Einschränkungen und/oder unzureichenden Sprachkenntnissen.
- Einschätzung der gesundheitlichen Leistungsfähigkeit unter arbeitsmedizinischen Aspekten.
- Beratung zu gesundheitsbewusstem Handeln und Stärkung persönlicher Ressourcen.
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten zur Gesundheitsförderung, auch unter Einbindung externer Fachpartner (z. B. Krankenkassen, Beratungsstellen, Sportvereine).
- Austausch im interdisziplinären Team.
- Verweisberatung an geeignete Fachdienste.
- Dokumentation im Rahmen der Maßnahmevorgaben sowie Mitwirkung an Sonderaufgaben und Projekten auf Anforderung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege (Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in (Staatsexamen oder Bachelor) oder abgeschlossenes Studium der Medizin (Staatsexamen), bevorzugt mit Facharztausbildung, idealerweise im Bereich Arbeits-/Betriebsmedizin, mit jeweils mindestens dreijähriger Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse in der Arbeitsmedizin.
- Offene Grundhaltung gegenüber Menschen aus unterschiedlichsten gesellschaftlichen Systemen und unterschiedlichen Kulturen.
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit.
- Gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel und Outlook sowie Führerschein Klasse B/III.
Ihre Arbeitszeit:
- 39,0 Wochenstunden bzw. 100% der tariflichen Wochenarbeitszeit - Besetzung in Voll- oder Teilzeit nach Vereinbarung möglich.
Ihr Gehalt:
- Gemäß TVÖD (je nach Qualifikation/Voraussetzung).
Tätigkeit befristet:
- Die Stelle ist zunächst bis 30.09.2027 befristet (Projektbefristung).
60327 Frankfurt Pflege Medizinische Fachkraft (m/w/d) TRANSFER 073/154/26 Arbeitgeber: Frankfurter Verein
Das Fachkrankenhaus Vielbach bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für leitende Ärzte und Ärztinnen, die sich für die medizinische Versorgung von Rehabilitanden engagieren. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Haus nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima. Die Lage in Frankfurt am Main ermöglicht zudem eine hervorragende Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Frankfurter Verein zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Frankfurter Verein unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Frankfurter Verein einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Frankfurter Verein im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Frankfurter Verein!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Frankfurter Verein, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Frankfurter Verein zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Frankfurter Verein arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Verein vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Frankfurter Verein am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Frankfurter Verein ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
