Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Firmenkundengeschäft und entwickle strategische Ziele.
- Unternehmen: Dynamische Bank mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, 13. Gehalt und zahlreiche Team-Events.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Perspektiven in einem kooperativen und wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Firmenkundengeschäfts und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im gewerblichen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Kredit Markt (m/w/d) in Vollzeit in der Geschäftsstelle Plattenhardt.
Kurzprofil
Erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebs- und Marktkompetenz im Firmenkundengeschäft. Strategisch denkend, umsetzungsstark und klar kundenorientiert. Erfolgreich in der Entwicklung leistungsfähiger Teams, im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie in der Erschließung neuer Marktpotenziale.
Aufgaben & Verantwortungsbereich
- Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts inkl. Zieldefinition, -umsetzung und -controlling
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Abteilungen Firmenkundenbetreuung, Wohnbaufinanzierung und Dialogcenter Firmen & Baufinanzierung
- Systematische Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Wachstumspotenziale im Firmenkundensegment
- Persönliche Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Schlüsselkunden
- Aktive Repräsentation der Bank nach innen und außen, Aufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerke
- Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie strukturierte Akquise neuer Firmenkunden
Qualifikation & Erfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine bankfachliche Weiterbildung
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im gewerblichen Vertrieb, insbesondere in der Akquisition, Beratung und nachhaltigen Betreuung von Firmenkundinnen und Firmenkunden
- Fundierte Kenntnisse im Firmenkundengeschäft sowie ein gutes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse
Persönlichkeit & Führungsstil
- Kooperativer, wertschätzender und zugleich klarer Führungsstil mit hoher Vorbildwirkung
- Sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und externen Partnern
- Ausgeprägte strategische Denkweise, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Handeln
- Hohe Kunden-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Benefits
- Ein anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
- Herausfordernde und langfristige Perspektive in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei, Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung, 13. Gehalt, Zuschuss zur Altersvorsorge, Vergünstigungen bei Verbundpartnern, Förderung der beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Team-Events, Betriebssport, JobRad, Massagen u.v.m.
Eingruppierung
Vergütungsgruppe C3 mit entsprechenden Führungszulagen, bzw. entsprechend der bereits vorhandenen Kenntnisse und Erfahrungen.
Bereichsleiter Kredit Markt (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG
Als Bereichsleiter Kredit Markt (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle Plattenhardt profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine kooperative und wertschätzende Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Kredit Markt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto souveräner wirst du im Gespräch auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und schau vorbei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Kredit Markt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung durchzugehen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du perfekt zu uns und der Position passt. Authentizität kommt immer gut an!
Erfolge hervorheben:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die relevant für die Stelle sind. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist schneller im Auswahlprozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Bereichsleiter Kredit Markt dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder neue Marktpotenziale erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deinen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst, und bringe Beispiele für deine Vorbildwirkung in der Vergangenheit.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.
