Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Marktfolge Aktiv und entwickle Prozesse im Kreditgeschäft weiter.
- Unternehmen: Regionale Bank mit genossenschaftlichen Werten und offener Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Stabile Perspektive mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kreditgeschäft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Marktfolge Aktiv einschließlich Mitarbeiterführung
- Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung aller Prozesse im Aktivgeschäft
- Kreditentscheidung im Rahmen der vergebenen Kompetenzen
- Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen und internen Vorgaben (u.a. MaRisk, KWG, etc.)
- Sparringspartner für Marktbereiche, Risikomanagement und Vorstand
- Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts
- Steuerung von Qualität, Risiko und Effizienz im Kreditprozess
Ihr Profil
- Abgeschlossene bankbetriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in leitender Funktion
- Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Aktivgeschäft
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Entscheidungsstärke
- Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Identifikation mit den genossenschaftlichen Werten
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Nähe zum Vorstand
- Gestaltungsspielraum in einer regional verankerten Bank
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, genossenschaftlichen Umfeld
Weitere Benefits
- Finanzielles & Vorsorge: Tarifliches Gehalt, absolut sicherer Arbeitsplatz, vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 EUR), Sonderzahlungen bei Jubiläen, attraktive Konditionen für Konten & Kreditkarten auch für Angehörige
- Work-Life: 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage, 39-Stundenwoche, mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten (zw. 7-21 Uhr), tariflicher Sonderurlaub
- Mobilität: Fahrradleasing, Parkplätze, Bahnhofsnähe (Standort Mering, Dasing, Obergriesbach, Kissing)
- Team: genossenschaftliches und unabhängiges Unternehmen, zumeist Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und offene Türen – auch beim Vorstand, Weihnachtsfeier, alternativ Sommerfest oder Betriebsausflug
- Entwicklung: fundierter Einarbeitungsplan; im Schnitt 3,5 Schulungstage p.a., Fokus auf externe Akademien
- Gesundheit: kostenfreie Getränke inkl. Softdrinks, ergonomische Arbeitsplätze, Krankenzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung
- Weiteres: Mitarbeiterrabatte, vergünstigter Dispokredit, vergünstigtes Immobiliendarlehen, Leasing privater Computer, Smartphones & Tablets möglich, günstige Konditionen bei Versicherungen, Goldkauf, (Ver-)Kauf eigener Immobilien
Bereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG
Als Bereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d in unserer genossenschaftlichen Bank profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit direkter Nähe zum Vorstand und einem hohen Gestaltungsspielraum. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere langfristig fördern. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen, regional verankerten Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und eine offene Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den genossenschaftlichen Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Entscheidungsstärke demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Informiere dich über die relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie MaRisk und KWG. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass diese Vorgaben eingehalten werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Bereich Marktfolge Aktiv zu erfahren.
